Heb jij affiniteit met persoonsgericht onderzoek en assessments? En ga jij voor échte kwaliteit en het maatwerk die je bij de grote bureaus mist? Word dan Assessmentpsycholoog bij BAPAS! 

Ter uitbreiding van ons gedreven team zijn wij op zoek naar een 

Assessmentpsycholoog / Assessor
Amsterdam – 24-40 uur 

Wat ga je doen?
Als Assessor / Assessmentpsycholoog bij BAPAS ben je primair betrokken bij onze individuele assessments op het gebied van geschiktheid, ontwikkeling en loopbaan. In principe ben je in staat om, na een gedegen inwerkperiode, voor onze opdrachtgevers assessments op maat uit te voeren. Concreet zal je je bezighouden met de volgende taken:

• Inventariseren van de wensen en behoeften van de opdrachtgever om zo een zo volledig en accuraat mogelijk competentieprofiel op te stellen;
• Interpretatie van testuitslagen (vragenlijsten, capaciteitentesten, en meer);
• Competentiegericht interviewen en beoordelen, waarin jij jouw kritische en professionele bril opzet, goed doorvraagt en achterliggende gevoelens en motivaties boven tafel weet te krijgen;
• Schrijven van een solide assessmentrapportage, waarin je jouw bevindingen rapporteert, samen met de conclusies en de aanbevelingen;
• Onderhouden van de relatie met onze opdrachtgevers, waarbij je het liefste ook het portfolio uitbouwt naar onze andere diensten. Overigens hoort hier geen koude acquisitie bij; onze trouwe klanten komen vaak bij ons terug en er komen wekelijks nieuwe klanten bij!

Lijkt het jou ook leuk om je, naast bovenstaande werkzaamheden, breder te ontwikkelen? Bij BAPAS kan het!

BAPAS is een full-service bureau. Voor onze psychologen en consultants betekent dit dat we inzetbaar zijn in meer dan één rol, en dat ook leuk vinden: voor de afwisseling, maar ook voor onze professionele ontwikkeling. Heb jij, net als wij, affiniteit met en een brede focus op het gebied van HR, assessments en organisatieontwikkeling? Leuk! Naast het uitvoeren van assessments en schrijven van rapportages kun je je onder andere inzetten voor de volgende diensten:

• Recruitment; als een van de weinige bureaus hanteert BAPAS bij full recruitment standaard psychologisch en competentiegericht onderzoek. Intern assisteer je dan collega’s via online of personal assessment bij hun beoordeling van kandidaten;
• Resultaatgerichte functiebeschrijvingen o.b.v. interviews met klanten;
• Meewerken aan Medewerkers Tevredenheid Onderzoeken (MTO’s);
• Competentie- en talentmanagement;
• Organisatieadvies geven als partner in business van de klant.

Waar mag je verder op rekenen? 

• Een informele en collegiale sfeer. Wij houden van humor en gezelligheid op de werkvloer, hebben vele sportieve, culinaire en feestelijke teamuitjes, maar zijn ook zeker niet vies van hard werken om zo de kwaliteit van onze dienstverlening continu te verhogen;
• Een aantrekkelijk salaris, dat zich steeds proactief aanpast aan jouw ontwikkeling en enthousiaste bijdrage aan de groei van ons bureau;
• 25 vakantiedagen en vakantietoeslag;
• Reiskostenvergoeding;
• Pensioenregeling;
• Veel flexibiliteit en de mogelijkheid om hybride te werken (zowel op kantoor als vanuit huis of een andere werkplek). 

Wat neem jij mee?

• WO werk- en denkniveau en minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de psychologie of op het snijvlak van mens en organisatie;
• Gedrevenheid en leergierigheid: jouw wil om te blijven leren en kwaliteit te leveren; 
• Ruime werkervaring met psychologisch onderzoek, beoordelen van competenties/gedrag en onderliggende attitudes en met het schrijven van uitgebreide en goed onderbouwde rapportages;
• Tot slot heb je interesse in bedrijfsprocessen, begrijp je het reilen en zeilen binnen een organisatie en kun je daarover communiceren met de opdrachtgever. 

Meer over ons: 
BAPAS is een bureau voor Arbeidspsychologisch & HR advies, gevestigd in Amsterdam-Sloterdijk. Omdat wij een relatief klein bureau zijn (ongeveer 15 medewerkers), is jouw persoonlijke impact groot en gewaardeerd. Wij zijn expert op het gebied van assessments, psychologisch testen, werving & selectie, coaching, training en organisatieontwikkeling. Dagelijks zetten wij ons met veel plezier in voor enkele honderden (vaak loyale!) opdrachtgevers – van kleinere MKB bedrijven tot grotere, internationale spelers en van commercieel tot overheid. Kwaliteit willen leveren aan onze klanten is een van onze belangrijkste drijfveren, waarbij wij onze psychologische expertise graag combineren met een pragmatische aanpak. Wij vinden het daarbij ook belangrijk dat onze kennis up-to-date is en blijft. Houd jij van doorlopend leren om zo jezelf en jouw talenten te blijven ontwikkelen? Dan zit je bij ons aan het juiste adres! 

Meer weten?
Kijk op www.bapas.nl. Specifieke vragen? Mail naar romy.boiten@bapas.nl of bel 020-7162464 en vraag naar Romy Boiten.  

Solliciteren kan via de solliciteerbutton onderaan deze pagina. Wij kijken ernaar uit om jou te ontmoeten!

Publicatiedatum: 8 december 2022 
Sluitingsdatum: 31 januari 2023 

Direct reageren op deze vacature