Voor het medisch team van onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar een arts-regiomanager midden Nederland voor 32 tot 40 uur per week. Naast jouw leidinggevende werkzaamheden als arts-regiomanager zal je ook werkzaamheden verrichten binnen ons medisch team. Het medisch team houdt zich bezig met het opstellen van medisch reisadvies (vaccineren en adviseren), keuringen en preventief medisch onderzoek bij bedrijven. Daarnaast is het medisch team verantwoordelijk voor het beleid, projecten, kwaliteit en opleidingen.

Het medisch team zorgt conform protocol voor het opstellen van alle reisadviezen op basis van de geplande reis en de gezondheidsverklaring. Dit gaat allemaal via ons digitale systeem, waardoor onze artsen met een voorbereid advies naar de klant kunnen gaan. Daarnaast is het medisch team verantwoordelijk voor de interne opleiding en nascholing van de collega’s, verzorgen ze de telefonische achterwacht als onze collega’s aan het werk zijn (van 9:00 tot 22:30) en begeleiden ze de coassistent. Als regiomanager stuur je daarnaast een team van 15-25 artsen aan. Een veilig en prettig werkklimaat voor onze collega’s in het hele land maar ook binnen het medisch team vinden wij erg belangrijk.

Als je bij ons aan de slag gaat zal je, na het volgen van de tweedaagse basistraining reizigersadvisering, in de eerste maanden praktijkervaring opdoen met het adviseren en vaccineren van reizigers. In de periode daarna gaan we je klaarstomen om als regiomanager aan de slag te gaan. Ook lever je een belangrijke bijdrage aan de omzet-, klanttevredenheidsdoelstellingen en de kwaliteitseisen van onze opdrachtgever. Parallel aan het traject tot regiomanager zal je je bezig houden met de medisch inhoudelijke verdieping op het gebied van reizigersgeneeskunde en het opstellen van reisadviezen.

Functie-eisen

De juiste kandidaat voor deze vacature beschikt over:

• enige jaren werkervaring, waarbij werkervaring op het gebied van de sociale geneeskunde of in de curatieve sector een pré is;
• een proactieve houding en de bereidheid dat stapje extra te doen als de situatie daar om vraagt;
• een goed ontwikkeld empathisch vermogen en communicatieve vaardigheden;
• een zelfstandige werkhouding binnen een team van professionals;
• geen 9-17 mentaliteit en bereid om volgens rooster ook weekend- en avonddiensten te doen;
• je herkent jezelf in de volgende eigenschappen: coachend leiderschap, flexibel en betrokken.

Direct reageren op deze vacature