FlexIntens verbetert organisaties door het tijdelijk versterken van teams met flexibele professionals. Het vereenvoudigen van het werk, van organisatieonderdelen, van hele organisaties en van ketens staat daarbij centraal. De mensen in ons netwerk zijn in staat organisaties te helpen met strategische heroriëntatie, het formuleren en afbakenen van doelen, het in kaart brengen en wegnemen van overbodige routines en het aanjagen, ontwikkelen en realiseren van slimme werkwijzen. Niet in de laatste plaats door het logisch ordenen van werkstromen, bijbehorende taakverdelingen, ondersteunende ICT en afspraken met andere partijen. Steeds als tijdelijk onderdeel van een team, altijd in het belang van de organisatiedoelen.

Functiebeschrijving

Voor de Gemeente Nieuwegein zoekt Flexintens een Adviseur/Projectleider Oplaadinfrastructuur Elektrisch Vervoer voor 24 uur per week

Organisatie en context van de opdracht
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein is centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding.

De ambitie is om in 2040 energie neutraal te zijn. Nieuwegein zet daarom, ondermeer, in op meer elektrisch vervoer en meer snellaadpunten (bij winkelcentra). De hoop en verwachting is dat het elektrisch vervoer de komende jaren een groei doormaakt, en dat we meer moeten doen om de groei beter te faciliteren.

 De huidige visie en aanpak voor elektrisch vervoer is verouderd. Op dit moment hebben we bijvoorbeeld slechts één aanbieder van elektrische laadpalen. Door de grote aantallen aanvragen voor nieuwe elektrische laadpalen komt het parkeren steeds meer onder druk te staan. We moeten daarom ook naar andere opties kijken zoals laadpleinen. Daarnaast kiest Nieuwegein in de nieuwe Mobiliteitsvisie voor meer focus op langzaam verkeer, fiets en wandelaar in de openbare ruimte en voor meer ruimte voor groen, spelen en elektrisch rijden en het stimuleren van deelmobiliteit. Deze uitgangspunten zijn nog niet in het huidige beleid en aanpak voor elektrische vervoer verwerkt.

Opdracht
Deze opdracht bestaat uit het opstellen van een nieuw programma Oplaadinfrastructuur Elektrisch Vervoer. Het programma bestaat uit een plan van aanpak, planregels en uitvoeringsmaatregelen. Het programma is pragmatisch, actie en resultaatgericht. Onderdeel van het plan van aanpak is een nieuw kader voor en visie op type, aantal en plekken van laadvoorzieningen, potentiële aanbieders van deze voorzieningen en (energie-)kosten. De planregels kunnen onderdeel uit gaan maken van de APV en Omgevingsplan. Een belangrijke uitvoeringsmaatregel is het opstarten van een nieuw aanbestedingstraject voor laadpalen. Het contract met de huidige marktpartij cq leverancier van laadpalen loopt in 2028 af.  Planning is daarom om kort na de zomer 2023 te komen met een voorstel voor het programma. Zodat we tijdig een nieuwe aanbesteding volgens het nieuwe beleid kunnen uitvoeren.

Als adviseur/projectleider stel je dit programma op in samenwerking met de gemeentelijke adviseur Duurzaamheid en met de betrokken collega’s van het Openbaar Domein en TVL (Toezicht, Veiligheid en Leefomgeving). Je voert het benodigde overleg met collega’s, met partners binnen en buiten de stad en met de wethouder. Daarnaast lever je input op aanbestedingscriteria en onderzoek je de mogelijkheden van ‘meedoen’ in een grotere aanbesteding van samenwerkingspartners.  Meerdere gemeenten actualiseren op dit moment de visie op elektrisch vervoer en parkeren. We willen hierbij aansluiten en gebruik maken van de aanwezige kennis en expertise. 

Na vaststelling van het programma door het college volgt mogelijk een vervolgopdracht voor de uitvoering van onderdelen van het programma, zoals het leiden van de aanbestedingsprocedure.

De inzet voor de opdracht per week kan variëren,  afhankelijk van de agenda van opdrachtnemer en opdrachtgever en de fase waarin de opdracht is, maar zal naar verwachting gemiddeld 24 uur per week zijn.

Wie zoeken we?
Voor het opstellen en uitvoeren van het programma zoeken we versterking in capaciteit en in kennis en kunde. We zoeken een ervaren adviseur of projectleider met deskundigheid en ervaring met het opzetten en organiseren van programma’s en/of plannen van aanpak. Kennis en ervaring op het gebied van aanbesteding,  gemeentelijk ruimtelijk beleid en uitvoering in de openbare ruimte, mobiliteit  en/of duurzaamheid is een sterke pre.  Kortom we zoeken iemand die deze klus trekt, Iemand die het opstellen van het programma  op poten zet en die de inhoudelijke expertise levert of  organiseert.

We zoeken daarom iemand die het adviseurschap in de breedte beheerst: kennis en ervaring op het beleidsterrein duurzaamheid, adviesvaardigheden, projectmatig werken, communicatie en politiek-bestuurlijke gevoeligheid.

Functie-eisen

Eisen 

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in het werkveld Ruimtelijke ontwikkeling, Openbare ruimte, Mobiliteit en/of Duurzaamheid.

Wensen

3. Aantoonbare werkervaring als Projectleider van een programma en/of uitvoeringsprogramma in een gemeentelijke organisatie 
4. Aantoonbare werkervaring op het werkveld van Oplaadinfrastructuur voor elektrische voertuigen 
5. Aantoonbare ervaring met het opstellen van plannen van aanpak en/of programma’s 
6. Aantoonbare ervaring met het adviseren aan en/of leiden van een aanbestedingstraject
7. Aantoonbare werkervaring met de advisering aan de portefeuillehouder 

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature