Je zal werkzaam zijn binnen een team van 50 HR-collega’s, dagelijks streven ze er naar om het HR-beleid te professionaliseren en ontwikkelen. De afdeling bestaat uit 3 verschillende afdelingen, in jouw rol zal jij werkzaam zijn onder het Service & Expertise Center. Zie jij jezelf aan werken binnen deze functie? Solliciteer dan nu door jouw gegevens achter te laten en op de knop te drukken, we nemen binnen drie werkdagen contact met jou op.

Functiebeschrijving

Ben jij op zoek naar een uitdagende, administratieve functie? Hou jij je ook graag bezig met het professionaliseren en verder ontwikkelen van het HR beleid? Dan ben jij de HR- en administratie topper die wij zoeken als administratief HR-medewerker!
Als administratief HR-medewerker ga jij aan de slag met alle administratieve werkzaamheden met betrekking tot instroom, doorstroom en uitstroom op het gebied van personeelsadministratie op het domein Kraamzorg. Hierbij ben je bezig met het verwerken van in-, en uitdienst-formulieren, personeelsmutaties en ook declaraties. Door jouw afwisselende takenpakket is geen dag hetzelfde. Het uitvoeren van salaris controle-berekeningen zal jij ook mee bezig zijn. Jij bent communicatief sterk, hierdoor ben je altijd op zoek naar manieren op managers en medewerker verder kan helpen en beantwoord je vragen op een professionele manier.
Jij gaat hierin creatief naar antwoorden op zoek en verrast je collega’s in een positieve zin met gevraagd en ongevraagd advies. Je kan goed zelfstandig aan de slag, maar zal ook veel in een team met enthousiaste collega’s werken, samen werken jullie toe naar een optimale dienstverlening.
Wat kan jij verwachten als administratief HR-medewerker?
– Een salaris tussen de €2395 en €3428 volgens CAO-Sociaal werk o.b.v. fulltime, afhankelijk van jouw werkervaring en opleiding
– Een contract bij Maandag® flex waarbij je wekelijks krijgt uitbetaald
– Een tijdelijke opdracht voor in eerste instantie 3 maanden
– Hybride werken
– Reiskostenvergoeding

Functie-eisen

Wat verwachten wij van jou als administratief HR-medewerker?
– Minimaal een afgeronde en relevante MBO-4 opleiding
– Kennis van wet- en regelgeving op het gebied van HR
– Je hebt meerdere jaren ervaring in een soortgelijke functie
– Je bent bereid om je in diverse cao’s en HR-systemen te verdiepen
– Bij voorkeur heb je ervaring met Raet Youforce en ben je in het bezit van een praktijkdiploma loonadministratie (PDL)

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 630 854 034

Direct reageren op deze vacature