‘S ochtends vroeg loop je de school binnen, pakt een heerlijk kopje koffie en loopt met zin in de dag naar het klaslokaal. De bel gaat en alle kinderen stormen vol enthousiasme het lokaal binnen, ze hebben elkaar een hoop te vertellen. Van het zien van alle enthousiaste kids maakt jouw hart een sprongetje, je krijgt energie van het zien van alle blij gezichtjes en lachende koppies!
Je kunt duidelijkheid en structuur bieden in de groep en begrijpt dat deze kinderen een andere onderwijsbehoefte hebben en de leerkracht niet alleen de kennis overdrager is, maar meer de coach en begeleider. Daarnaast geef je sturing en leiding in hetgeen hoogbegaafde leerlingen niet willen en toch moeten leren.
Als leerkracht is dít precies hetgeen jij wil overdragen aan de leerlingen. Je benadert de kinderen in de klas als eigen individu, met eigen talenten en een eigen manier van leren. Kinderen voelen zich door jou als leerkracht gezien en gehoord, net als de ouders die voelen dat hun kind een leerkracht heeft die hem of haar daadwerkelijk kent.
Ieder kind heeft een eigen persoonlijkheid, eigen ‘tekortkomingen’ en eigenschappen. Je ziet het als jouw taak om een kind om te leren gaan met die eigenschappen die hij/zij met zich meebrengt. Je bent de leerkracht die ervoor zorgt dat de kinderen hun eigenschappen in kunnen zetten als kracht. Differentiatie in de les is jouw kracht en daardoor weet je ook iedere leerling te bereiken. Een kind is een kind en leeftijd is daarin voor jou van minder belang. Of het nu gaat om een groep 3 of een groep 7, je vind je weg met de kinderen wel! Kun je ook niet wachten om aan de slag te gaan?

Functie-eisen

Van jou verwachten we:
– Een afgeronde PABO of je bent deze aan het afronden(LIO);
– (Recente) relevante stage ervaring;
– Beschikbaarheid van 0.4/1 FTE;
– Je staat te springen om zelfstandig aan het werk te gaan als leerkracht;
– Zowel pedagogisch als didactisch sterk. 
Wat krijg jij van ons:
– Marktcomfort salaris, je wordt ingeschaald op basis van opleiding en ervaring (LB/LC & een eindejaarsuitkering);
– Vergoeding van alle reiskosten op basis van €0,21 per kilometer;
– Samen werken met de Maandag® Academy aan je persoonlijke ontwikkeling en volg diverse cursussen en trainingen;
– Begeleiding op het project door de Accountmanager en Recruiter;
– Uiteraard horen pensioenregeling, vakantiedagen en vakantiegeld ook tot de voorwaarden.
Over Maandag®:
Vanuit vestigingen uit heel Nederland, detacheert Maandag® interim professionals in de publieke sector. Binnen de overheid, het onderwijs, de gezondheidszorg en bij woningcorporaties. En niet zomaar professionals. Onze mensen bruisen van energie, of ze nu op een vestiging of bij een opdrachtgever werken. Werken bij Maandag® is daarom ook niet te vergelijken met een baan die je eerder hebt gehad. Onze goede arbeidsvoorwaarden, uitgebreide opleidingsmogelijkheden (via onze eigen academy), toffe en gezellige werksfeer (o.a. regelmatig borrels en afdelingsuitjes) en doorgroeimogelijkheden dragen daar zeker aan bij. Geen wonder dat Maandag® hard groeit. Daarom zijn wij altijd op zoek naar nieuw talent.

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0) 683504054

Direct reageren op deze vacature