Vacature Monteur Middenspanning Hattem
- Vakgebied: Techniek/industrie, Monteur, Monteur
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Hattem
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 16 maart 2023
De opdrachtgever is een aannemer die, met ruim 1200 werknemers, boven- en ondergrondse infrastructuur realiseert. Denk aan asfalt en wegen, kabels en leidingen, verkeerstechniek en verlichting, telecom en rail. We zijn actief in heel Nederland en ook daarbuiten. Onze missie is om projecten te realiseren door gedrevenheid en toewijding, op basis van betrouwbaarheid en wederzijdse waardering. Bij de opdrachtgever werken vakmensen voornamelijk in vaste teams, met korte lijnen, die constant meedenken met de opdrachtgever. De werknemers blijven de opdrachtgever trouw, omdat ze de ruimte krijgen te groeien en omdat er wederzijds respect is door alle lagen van het bedrijf.
Functiebeschrijving
Voor onze opdrachtgever zijn wij op zoek naar monteurs middenspanning. Je gaat werken aan projecten waarbij voor diverse opdrachtgevers primaire en secundaire werkzaamheden in midden-en laagspanningsinstallaties worden uitgevoerd.
– Verrichten van elektrotechnische montagewerkzaamheden
– Aanleggen en inrichten van nieuwe installaties in distributiestations
– Uitvoeren van alle andere voorkomende werkzaamheden
– Behandelen van kabels
– Lezen en interpreteren van tekeningen
– Rapporteren van de voortgang in relatie met de planning
– Het verrichten van de benodigde meetwerkzaamheden
– Het toepassen van alle veiligheidsmaatregelen die nodig zijn om het werk veilig te kunnen uitvoeren
– Diverse administratieve werkzaamheden
Functie-eisen
– Een afgeronde MBO opleiding niveau 3 Data/Elektra, uitstroomrichting Elektra en/of VEV of Monteur middenspanningsnetten, MMI, EMMI
– Aantoonbare ervaring in het uitvoeren van projecten op het gebied van Elektra (MS)
– Relevante opleidingen volgens CKB en opdrachtgever en geldige BEI, VCA, BHV
– Beheersing van de Nederlandse taal in woord en schrift
– Geen 9 tot 5 mentaliteit. * Bereidheid tot deelname storingsdienst
– Een collegiale doorzetter met een passie voor techniek en kwaliteit en die zowel zelfstandig als samen kan werken
Arbeidsvoorwaarden
– Een plezierige werkomgeving
– Een ambitieus, middelgroot bedrijf met korte communicatielijnen
– Zelfstandigheid
– Mogelijkheden tot het volgen van opleidingen en cursussen
– Ruimte voor ontwikkeling en persoonlijke groei
– Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden