Maandag® is een detacheringsbureau dat zich inzet binnen zowel de publieke als de commerciële sector. De vakgebieden waarin Maandag® werkzaam is, zijn overheid, onderwijs, zorg & welzijn maar ook binnen IT, HR en Marcom. Maandag® is te vinden in totaal 15 steden in Nederland en heeft meer dan 40 vestigingen. We zijn een jonge organisatie waarin werkplezier en succes centraal staat.
Naast het harde werken doen we ook graag leuke dingen met alle collega’s van onze afdeling.
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. We hopen uiteraard op een match en een mooie aanbieding. 
Jouw eerste week bij Maandag® start je met een startweek waarbij je een week intern gaat in Amsterdam met andere starters door het hele land. Na de startweek ga je aan de slag op jouw eigen vestiging met jouw inwerktraject. Na het inwerktraject biedt Maandag® voldoende mogelijkheden binnen de Academy waar jij jezelf in jouw functie als Recruiter nog kan ontwikkelen.

Functiebeschrijving

Als Recruiter bij Maandag IT® ben je als verantwoordelijk voor het vinden, binden en behouden van professionals binnen de publieke sector. Denk hierbij aan professionals binnen onderwijsinstellingen, overheidsinstanties en zorginstellingen. In de rol van Recruiter werk je veel samen met verschillende accountmanagers, zij zijn verantwoordelijk voor het binnen halen van de openstaande vacatures en verzamelen bij klanten alle informatie die jij als Recruiter nodig hebt om toffe vacatures te schrijven. Jij zoekt naar de beste match tussen klant en professional en weet op een creatieve maar vooral ook ondernemende manier professionals te binden om bij Maandag® aan de slag te gaan!
Ook heel belangrijk, wat bieden wij jou?
– Een bruto startsalaris tussen de €2.760,- en €3.536,-;
– Een aantrekkelijke ongelimiteerde bonusregeling; (per maand uitgekeerd)
– Flexibel vakantieverlof; (je hoeft geen dagen met te tellen om aan het einde van het jaar nog even weg te gaan)
– Veel opleidingsmogelijkheden binnen onze Maandag® Academy;
– Vakantiegeld van 8%;
– Toffe uitjes, vrijmibo’s en de jaarlijkse Maandag® Talent Awards waar iedereen in black tie naartoe gaat!
Hoe ziet je rol als recruiter er nou precies uit?
Als Recruiter bij Maandag® Rotterdam IT ben je verantwoordelijk voor het vinden, binden en behouden van professionals binnen de IT sector. Je werkt nauw samen met een team van Accountmanagers, zij zijn verantwoordelijk voor het binnen halen van nieuwe klanten en opdrachtgevers. Eigenlijk zorgen de Accountmanagers voor de vacatures en zo zijn jullie continu op zoek naar de juiste match tussen professional en opdrachtgever. Samenwerken is dus enorm belangrijk! Daarnaast krijg je energie van het schrijven van pakkende en originele vacatureteksten, profileer jezelf online, bel en benader je professionals op een actieve manier, inventariseer je de wensen en behoeften van de professionals in een persoonlijk gesprek en houd je bezig met contract- en salarisonderhandelingen. Binnen Rotterdam IT werken wij voornamelijk met ZZP’ers wat betekend dat je als Recruiter ook op de hoogte moet zijn wat er nou speelt in de branche en waar ZZP’ers veel waarde aan hechten. Het is voor ons niet noodzakelijk dat onze nieuwe Recruiter ervaring heeft in de IT maar wel de drijf heeft om het te leren. Daarnaast ben je vrij om op een creatieve manier de professionals te werven en jezelf te onderscheiden. We staan open voor nieuwe ideeën, creativiteit en ondernemerschap moedigen we dan ook aan!

Functie-eisen

Wie is nou onze nieuwe Recruiter IT?
Als persoon heb je van nature een bepaalde winnaarsmentaliteit of je nou aan het werk bent of met vrienden een spelletje speelt winnen wil je altijd. Daarnaast zien we graag een stuk ondernemerschap terug in onze nieuwe collega om zo net dat gene te kunnen bereiken waar andere wellicht stoppen. Het is voor ons belangrijk dat iemand minimaal 32uur per week beschikbaar is en in het bezit bent van een rijbewijs B.
– Gedreven en ambitieus: jij wilt het beste uit jezelf halen;
– Resultaatgericht: je zet door bij tegenslagen en blijft met energie werken aan jouw doelen;
– Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
– Proactief en initiatiefrijk: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt proactief naar de samenwerking op met collega’s. 
Bij Maandag® kijken wij niet naar opleidingen maar kijken we naar wie ben jij als persoon. Natuurlijk is het voor ons wel belangrijk dat onze collega’s met klanten, professionals en interne collega’s kunnen schakelen en daarom werken wij tijdens ons sollicitatieproces met een assessment op hbo-niveau. 

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 (0)6-57858289

Direct reageren op deze vacature