Vacature Projectleider Civiele Techniek Den Bosch
- Vakgebied: Projectleiding Infra
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Plaats: Den Bosch
- Salarisindicatie: meer dan 4000 per maand
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 13 maart 2023
Leid jij ieder project rondom Civiele techniek in goede banen, ben je als expert het aanspreekpunt richting opdrachtgevers en belanghebbenden, ben je een ster in het schrijven van offertes en houd je ervan om te netwerken? Dan is zijn wij op zoek naar jou!
Deze opdrachtgever heeft als motto: ruimte vanuit het hart. Want hun werk heeft impact op wereld om ons heen. En daarom zetten ze zich iedere dag 100% in om hun klanten te helpen bij vraagstukken in de openbare ruimte. Dit doen ze met name in de regio ’s Hertogenbosch.
Functiebeschrijving
Als projectleider vertegenwoordig jij je adviesgroep en streef je naar groei en uitbreiding van de adviesgroep. Dagelijks ben je bezig met het leiden van diverse civieltechnische projecten. Dit kunnen decentrale overheden zijn, maar bijvoorbeeld ook een aannemer. Je legt contact met nieuwe opdrachtgevers en onderhoudt contact met het bestaande netwerk. Je ziet kansen voor de organisatie op de projecten die je leidt. Deze projecten leidt je volgens de GROTIK aspecten.
Buiten het leiden van projecten, ben je tevens verantwoordelijk voor het opstellen van adviesrapporten en offertes. Je voert kwaliteitscontroles uit op projectdocumenten en pakt je verantwoordelijkheid in de vertegenwoordiging van de opgeleverde producten. Daarnaast houd je de marktontwikkelingen in de gaten en zorg je dat kennis intern wordt gedeeld.
Functie-eisen
– Minimaal een MBO opleiding richting de civiele techniek;
– HBO werk- en denkniveau;
– Minimaal 2 jaar ervaring als Projectleider van civieltechnische projecten;
– Affiniteit met stedenbouw, en landschapsontwikkeling;
– Kennis van relevante richtlijnen, procedures en wetgeving.
Arbeidsvoorwaarden
– Een mooie werkplek met fijne, toegankelijke collega’s;
– Een marktconform salaris en goede secundaire arbeidsvoorwaarden (pensioenvoorziening, lease beleid);
– Alle ruimte voor jouw ideeën en ambities;
– Veel vrijheid en verantwoordelijkheden;
– Kansen om je talent verder te ontwikkelen via onze Academy en te leren van collega’s via workshops en trainingen.