Wat hebben wij jou te bieden?

– Een goed(!) salaris conform de cao (jij wordt ingeschaald naar aanleiding van je opleidingsniveau en relevante ervaring)
– Reiskosten vergoeding van €0,19 per gereden kilometer (ongelimiteerd)
– Vakantiedagen, vakantiegeld, pensioen en diverse verlofsoorten horen ook bij de secundaire voorwaarden
– Mogelijkheid tot (persoonlijke) ontwikkeling via onze Maandag® Academy (kosteloos)
– Een leaseauto behoord tot de mogelijkheden
– Uitzicht tot een contract voor onbepaalde tijd
– Eindejaaruitkering
Met meer dan 5.000 professionals is Maandag® dé detacheerder van de publieke sector. Samen met hen zien wij de maandag als een fris en nieuw begin. Het gevoel van ambitie en optimisme dragen we elke dag van de week uit. Wil jij flexibele zekerheid met een vast dienstverband of ben jij een ZZP’er die graag in ‘verschillende keukens’ wil kijken om tegelijkertijd gebruik te kunnen maken van ons netwerk? Ben jij toe aan een nieuwe stap in jouw carrière? Ik bespreek graag de mogelijkheden met je om een zo goed mogelijke match te kunnen maken!

Functiebeschrijving

Organisatie
In Zuid-Holland zit een groeigemeente in de directe nabijheid van grote steden als Den Haag en Delft, maar koestert zijn eigenheid. De stad is modern én historisch maar ook druk én rustig, grijs én groen. Deze gemeente biedt een interessante werkomgeving in het ‘stedelijke hart’ van de Randstad. heeft een overzichtelijke schaal met veel dynamiek en complexe stedelijke opgaven. Ideaal om je werkervaring te verdiepen én te verbreden.
In de gemeentelijke organisatie werken ongeveer 430 medewerkers in 35 verschillende teams, verdeeld over vijf domeinen. We werken op basis van eigen verantwoordelijkheid, vertrouwen en goed opdrachtgever- en opdrachtnemerschap. Dit biedt de kans om in teams nauw samen te werken aan het realiseren van (maatschappelijke) doelen. Het gaat daarbij vooral om het behalen van resultaat, waarbij flexibiliteit en creativiteit belangrijke eigenschappen zijn. Onze kernwaarden zijn ROTS wat staat voor Resultaatgericht, Ondernemend, Transparant en Samenwerken in teams.

Opdracht
Kwaliteitscoach- Implementatiemanager Jeugd en Sociaal wijkteam (ondersteunend aan de huidige kwaliteitscoach Jeugd en Sociaal wijkteam).
– Jij gaat helpen om de kwaliteit van de uitvoering van het Jeugdteam en het Sociaal wijkteam en aanverwante regelingen verder te verbeteren. Als kwaliteitscoach-implementatiemanager Jeugdteam en Sociaal wijkteam van de gemeente werk je nauw samen met de huidige kwaliteitscoach en werk je graag samen in een team.
– Je hebt ervaring met het geven en begeleiden van trainingen jeugdteam en sociaal wijkteam.

Je taken zijn:
– Implementeren van nieuwe werkwijze en werkvormen: Beter samenspel binnen jeugd en Sociaal wijkteam;
– Organiseren van trainingen over Huiselijk Geweld en Veiligheid (STOP);
– Begeleiden van deze trainingen;
– Nazorg van de trainingen en begeleiden van medewerkers met Beter samenspel en Veiligheid.

Functie-eisen

– Een afgeronde hbo bachelor opleiding Social Work
– Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2022
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitscoach Jeugd en/of Sociaal Wijkteam met het schrijven en implementeren (werkinstructies maken) van implementatieplannen op het gebied van Jeud en/of Sociaal Wijkteam in de afgelopen 5 jaar
– Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Kwaliteitscoach Jeugd en/ of Sociaal Wijkteam binnen een gemeente in de afgelopen 5 jaar
– Aantoonbare werkervaring met het systeem Zorgned in de de afgelopen 3 jaar

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: 31683629598

Direct reageren op deze vacature