Maandag® is een detacheringsbureau binnen de publieke en commerciële sector. Wij detacheren professionals naar tijdelijke opdrachten bij onze opdrachtgevers. Het team van Maandag® Alkmaar focust zich op de sectoren zorg, onderwijs en overheid. Het team bestaat uit medior/senior recruiters en accountmanagers. Allen net zo ambitieus en gedreven om samen successen te behalen. Verder kenmerkt Maandag® zich door een hoge mate van vrijheid in het bereiken van je doelen en voldoende ruimte voor plezier en gezelligheid.
De sollicitatieprocedure
Van plan om te solliciteren? Tof! Zodra we jouw sollicitatie hebben ontvangen, nemen we contact met je op. We starten met een telefonische kennismaking. Als er een klik is nodigen we je graag uit bij ons op de vestiging voor een eerste sollicitatiegesprek. Wanneer we beide enthousiast zijn nodigen we je uit een assessment te maken – hier leggen we je later meer over uit! Nog steeds positief? Er wordt een tweede gesprek ingepland met jouw (potentieel) direct leidinggevende en de HR business manager. Is het een match? Welkom!

Functiebeschrijving

Drie redenen waarom de functie van Recruiter dé functie is die je zoekt!
1. Je krijgt de kans om uitdagingen aan te gaan en de beste kandidaat te vinden. Je kunt je creativiteit en netwerk gebruiken om de juiste persoon te vinden.
2. Je krijgt de kans om de organisatie te helpen groeien en te versterken door middel van het aantrekken van de juiste mensen. Én jouw inzet wordt beloond!
3. Je krijgt de kans om een verschil te maken door mensen te helpen met hun carrièreontwikkeling. 

Wat biedt deze functie jou?
– Een basissalaris tussen de €2.760,- en €3.200,- bruto;
– Een individuele, maandelijkse én ongelimiteerde bonusstructuur (hoe meer succes jij boekt, hoe meer je verdient!);
– Flexibel vakantieverlof;
– Een geheel verzorgde onboarding week in Amsterdam en daarna onbeperkt trainingen volgen bij de Maandag® Academy;
– Toffe incentives zoals gala’s, salestrips, teamuitjes en borrels;
– Een Microsoft Surface en smartphone;
– En natuurlijk… vakantiegeld, reiskostenvergoeding en een prima pensioenregeling voor later.

Wat ga je doen als Sales Recruiter?
Als Recruiter ben je verantwoordelijk voor de werving van professionals binnen jouw vakgebied. Je schrijft pakkende vacatureteksten waardoor het meteen duidelijk is welke kansen iemand heeft binnen onze organisatie. Je wacht niet tot de sollicitaties binnenstromen, maar je neemt zelf het initiatief en gaat op zoek naar die perfecte kandidaat! Welke kandidaat? Die ene loyale Maandag Professional! Hoe?
– Je zorgt voor een stabiele stroom van afspraken: nieuwe intakes, projectbezoeken, lunches. You name it. Wij geloven: input=output
– Je profileert jezelf op LinkedIn en struint alle jobboards af. Je legt contact, schakelt je netwerk in en rust niet tot je de perfecte match voor jouw succesbemiddeling hebt.
– Ook ben je verantwoordelijk voor het beheer van jouw pool met professionals. Je schakelt wanneer er sprake is van verzuim, opleidingsbehoefte of wanneer er iemand doorbemiddeld moet worden. Je denkt commercieel en hebt een groot empathisch vermogen.
– Jouw doel: een pool met duurzaam inzetbare professionals die meer dan tevreden en loyaal zijn aan Maandag®! En dat wordt beloond 
Samen met jouw accountmanager vorm je een cel en ben je dé schakel tussen opdrachtgever en professional. Samen bepalen jullie de koers voor het vakgebied en zorgen jullie voor succes!
Ben jij de energieke en gedreven persoon die wij zoeken? Voor vragen kun je mij (Waleah van Leeuwenstijn) ook altijd bellen/appen op 06-13028554.

Functie-eisen

Bij Maandag® zijn we vooral geïnteresseerd in wie jij bent als persoon en wat jou drijft in je werk. Wel verwachten we dat je minimaal 32 uur per week beschikbaar bent en enorm leergierig en nieuwsgierig bent. Breng jij onderstaande competenties met je mee? Dan zie ik graag je sollicitatie tegemoet!
Competenties van een recruiter waar wij blij van worden:
– Winnaarsmentaliteit: jij wilt het beste uit jezelf halen en wellicht zelfs de beste Recruiter op kantoor zijn;
– Doorzettingsvermogen: je zet door bij tegenslagen en stopt niet wanneer je meerdere keren ‘nee’ hebt gehoord;
– Ondernemend: je hebt de drive om je te blijven ontwikkelen en vraagt actief naar feedback;
– Flexibel: je gaat creatief om met veranderingen en zoekt actief naar oplossingen; 

Meer informatie
Ben je geïnteresseerd in deze functie? Solliciteer dan direct door op de button te klikken, of neem voor meer informatie contact op met Maandag®: +31 613 028 554

Direct reageren op deze vacature