Wat ga je doen?

Als Corporate Recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp ben jij hét gezicht van de YoungCapital als het gaat om het aantrekken van het beste talent. Door jouw (online) zichtbaarheid en jouw opgedane ervaring met werving & selectie, ben jij in staat om ons employer brand uit te dragen en de beste talenten aan YoungCapital te binden. In deze rol ben jij met name verantwoordelijk voor vinden van recruitment talent voor onze vestigingen in het land. Zowel online als offline, ben jij continu op zoek naar potentiële nieuwe collega’s die een toevoeging zijn op onze organisatie. We kunnen onze mensen namelijk alles leren, maar niet of ze bij onze cultuur passen. Impact maken en onze organisatie laten groeien door het allerbeste talent aan te trekken. Dat is wat jouw drijft!

EEN GREEP UIT JOUW TAKENPAKKET ALS CORPORATE RECRUITER

• Actief op zoek naar talent voor onze vestigingen door heel Nederland; 
• Het voeren van (telefonische) selectiegesprekken; 
• Het bespreken van persoonlijkheidstesten & assessments;
• Optreden als business partner voor de organisatie op het gebied van recruitment vraagstukken en het uitstekend managen van de verwachtingen van jouw interne stakeholders; 
• Bedenken van originele wervingsacties welke passend zijn bij deze uitdagende arbeidsmarkt; 
• Adviseren van jouw stakeholders over recruitment gerelateerde onderwerpen; 
• Initiëren en uitvoeren van recruitmentprojecten zoals campus recruitment, employer branding en recruitment data; 
• Het geven van trainingen zowel intern & extern.

DAT IS NIET ALLES
Als Corporate Recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp ben jij onderdeel van een enthousiast en gedreven team van 8 collega’s. Ieder met een eigen portfolio, maar met een gezamenlijk teamdoel: het allerbeste talent aantrekken voor onze organisatie. Het corporate recruitment team is onderdeel van HR – Happy Resources, zoals wij dat zeggen. Wat als je plezier hebt in je werk, hoef je geen dag te werken. Je bent bereid minimaal 3 dagen per week op ons hoofdkantoor in Hoofddorp te zijn en/of op de vestiging(en) in jouw regio. Zo is geen dag hetzelfde!

Wat wij bieden

• Een uitdagende rol als Corporate Recruiter bij YoungCapital in Hoofddorp voor 32-40 uur per week;
• Een bruto maandsalaris van € 2600 – €3500 op fulltime basis – afhankelijk van jouw ervaring;
• Voldoende tijd om op vakantie te gaan met 25 vakantiedagen, 6,5 ADV dagen én 1 extra vrije dag per jaar (op fulltime basis);
• Alles wat je nodig hebt om je werk goed te kunnen doen (laptop, telefoon en reiskostenvergoeding);
• Hou je van sporten? Ga dan naar onze eigen gym! Je krijgt ook jaarlijks een sportbudget van € 150,-;
• Flexibiliteit: werken op onze vestigingen, thuis of op ons hoofdkantoor;
• Elke dag verse en gezonde lunch op ons hoofdkantoor of onze vestigingen;
• Ruimte voor (persoonlijke)groei en ontwikkeling, dankzij onze YoungCapital University!

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je hebt minimaal 1 tot 1,5 jaar ervaring als recruiter. Dit mag uiteraard aan de bureauzijde zijn of als corporate recruiter;
• Jij durft de huidige arbeidsmarkt te challengen met jouw creativiteit en doorzettingsvermogen;
• Een “go-getter” mentaliteit. Jij gaat recht op je doel af en denkt in kansen;
• Uitstekend stakeholdermanagement: jij kunt goed schakelen met alle lagen van de organisatie en weet gemakkelijk verbinding te maken;
• Organisatorisch talent, drive én een positief kritische blik: het kan altijd beter, sneller en slimmer!

NICE TO MEET YOU!
YoungCapital helpt de nieuwe generatie hun plek op de arbeidsmarkt te veroveren. Wij linken het beste talent aan werkgevers. Tijdens de studie, vlak na het afstuderen of als young professional. Jonge talenten zijn dé aanjagers van vernieuwing in het bedrijfsleven. Wij doen dit onder de labels YoungCapital, StudentJob International en YoungCapital NEXT met zo’n 1300 medewerkers met een gemiddelde leeftijd van 28 jaar. Nieuwsgierig geworden? Check www.youngcapital.nl/over-yc/werken-bij

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature