Vacature Kwaliteitsadviseur – ‘s-Hertogenbosch 'S-Hertogenbosch
- Vakgebied: Verpleegkundige, Verpleegkundige, Gezondheids/welzijn sector
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Noord-Brabant
- Plaats: 'S-Hertogenbosch
- Salarisindicatie: 3000 - 4000 per maand
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 01 augustus 2022
Als kwaliteitsadviseur ben je verantwoordelijk voor het adviseren en ondersteunen van leidinggevenden en directie bij de ontwikkeling, implementatie, borging en toetsing van het kwaliteits- en innovatiebeleid binnen de organisatie. Iets voor jou? Lees dan snel verder!
Jouw functie kent mooie uitdagingen. Het leveren van kwalitatieve zorg aan de cliënten staat op de allereerste plaats. Je bewaakt het kwaliteitsniveau en focust je op continue kwaliteitsverbetering binnen de kwaliteitskaders verpleeghuiszorg en wijkverpleging. Je werkt hiervoor nauw samen met de kwaliteitsmedewerker. Ontwikkelingen houd je bij en vertaal je naar de praktijk met de zorgteams en je bent sparringpartner voor de teamleiders en het MT.
Je denkt mee over hoe de kwaliteit van zorg vanaf de werkvloer verder verbeterd en geborgd kan worden. Een belangrijk onderdeel van je werk is daarom ook het voorbereiden, rapporteren en bewaken van interne audits en kwaliteitsrapportages. Je neemt daarin de rol aan van aanjager, zodat de organisatie haar doelen beter en sneller kan behalen. Verder assisteer je op het gebied van uitvoeren van onderzoeken naar aanleiding van mogelijke incidenten (PRISMA). Je verzamelt, analyseert en verwerkt gegevens tot rapportages en beleidsvoorstellen. Dit vormt de basis voor het vormgeven van betrouwbare management- en stuurinformatie.
Daarnaast adviseer je proactief bij vraagstukken over kwaliteit, zoals voorstellen ter verbetering van nieuwe en bestaande processen. Je vertaalt beleid naar de praktijk waarbij je actief de (markt)ontwikkelingen volgt, innovatieve voorstellen doet en helpt bij de implementatie.
Belangrijk is de verbinding en samenwerking met je collega’s, bestuur, management, teams en professionals. De cliënten kunnen rekenen op goede zorg in een vertrouwde omgeving. Zij kunnen prettig oud worden in hun eigen dorp. De mensen die hiervoor zorgdragen zijn onze medewerkers. Zij werken met inspiratie, plezier en betrokkenheid aan kwaliteit van leven voor de cliënt.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
– Je stelt het kwaliteitsjaarverslag en -jaarplan op.- Je adviseert en ondersteunt het management bij het implementeren en onderhouden van het kwaliteitssysteem en cliënttevredenheidsonderzoeken.- Je geeft voorlichting en instructies met betrekking tot de uitvoering van het kwaliteitsbeleid aan leidinggevenden en medewerkers.
– Je ontwikkelt beleidsvoorstellen voor zorgvernieuwende projecten en treedt op als projectleider.- Je signaleert knelpunten binnen de organisatie die voortvloeien uit audits, klachten- en MIC-registratie (Melding Incidenten Cliënten).
– Je bent verantwoordelijk voor het opstellen, actualiseren en beheren van kwaliteitsdocumenten.
Functie-eisen
– Een relevant diploma op minimaal HBO niveau.- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in de gezondheidssector, waarbij ouderenzorg de voorkeur heeft, en ervaring met projectmanagement.- Kennis van kwaliteits- en toetsingskaders, kwaliteitsindicatoren, kwaliteitssystemen en bekend met het werken in een electronisch cliëntendossier.
– Analytisch, standvastig, creatief en probleemoplossend vermogen.- Uitstekende communicatieve en sociale vaardigheden: op alle niveaus ben je de juiste gesprekspartner en weet je vanuit verbinding collega’s te inspireren om continu te werken aan kwaliteitsverbetering.