Vacature Zweminstructeur Groesbeek
- Vakgebied: zweminstructeur
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Groesbeek
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 15 maart 2023
Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.
Functiebeschrijving
Ben jij sportief aangelegd, flexibel inzetbaar en in bezit van een diploma Zweminstructeur? Lees dan snel verder!
In samenwerking met Gemeente Berg en Dal zijn wij op zoek naar een zweminstructeur voor zwembad de Lubert in Groesbeek. Je begint zo snel mogelijk voor in eerste instantie twee maanden met optie tot verlenging. De werkuren kunnen van 15 tot 36 uur uiteenlopen, net wat bij jou past!
Geïnteresseerd? Reageer dan uiterlijk 16 maart om 10.30 uur.
Als zweminstructeur maak je deel uit van het team ‘Sport’. Samen met je team verzorg je alle zwemlessen en doelgroep activiteiten in het zwembad. De doelgroep activiteiten bestaan uit: aquasport, ‘meer bewegen voor ouderen’ en het ouder-kind zwemmen. Als instructeur begeleid je de zwemmers en sporters naar een fitte en gezonde conditie! Tijdens recreatieve uren houd je toezicht. Uiteraard horen opruimen, schoonmaken en het doen van administratieve taken ook bij de functie. Je denkt en doet actief mee aan nieuwe initiatieven om het zwembad en de sporthallen nog beter te laten functioneren!
Functie-eisen
– Je bent flexibel inzetbaar, maar in ieder geval op dinsdag, donderdag en vrijdag;
– Je bent in het bezit van het diploma zweminstructeur.
Arbeidsvoorwaarden
– Een afwisselende baan met kans op verlenging;
– Een reiskostenvergoeding van 19 cent per km vanaf 5 tot 40 kilometer enkele reis;
– Je wordt beloond met een marktconform salaris tot maximaal €2.874,- per maand op basis van een 36-urige werkweek / schaal 5 conform cao Gemeenten;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;
– Doorbemiddeling bij einde opdracht of einde dienstverband;
– Je hebt recht op een eindejaarsuitkering en een levensloopbijdrage.