Het Young Talent Program – BIM richt zich op de ontwikkeling van bouwkundig talent binnen de verschillende disciplines van de bouw. Hierbij valt te denken aan een BIM-bureau, architectenbureau, constructief bureau, aannemer en/of advies- en ingenieursbureau. Het programma is een uitgelezen kans om kennis en ervaring op te doen met diverse aspecten binnen BIM (zoals modelleren, clashcontroles en BIM-sessies). Het programma bestaat uit verschillende bouwstenen en wordt afgestemd op de wensen van de opdrachtgever en jij als professional. Uiteindelijk kun je doorgroeien naar de functie van bijvoorbeeld:

Revit modelleur;
BIM modelleur;
BIM coördinator;
BIM engineer;
BIM regisseur;
BIM manager.

Tijdens het programma zijn er in overleg diverse opleidingsmogelijkheden. Na afronding kun je je verder ontwikkelen door een ander programma te volgen of ga je aan de slag bij een van onze opdrachtgevers.

Functie-eisen

• (Bijna) afgeronde HBO/WO opleiding richting bouwkunde;
• Aantoonbare ervaring binnen een bouwkundige functie (dit kan ook een relevante stage zijn);
• Je hebt aantoonbare ervaring met Revit en/of Archicad (in een BIM-omgeving);
• Jij bent ambitieus, toont initiatief en hebt een hands-on mentaliteit;
• Schriftelijk en mondeling communicatief vaardig;
• Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Direct reageren op deze vacature