Wat ga je doen?

Wat doet een DevOps engineer?

Als DevOps engineer ga jij aan de slag binnen een DevOps team. Dit staat voor development operations, wat betekent dat je vanaf begin tot eind bezig kan zijn in het ontwikkelen en beheren van applicaties. Je begint met gesprekken om te kijken wat er allemaal wordt verwacht en wat er mogelijk is met de software. Vervolgens wordt de ontwikkelingscyclus gestart en zet het team de hele applicatie op poten. Dat is natuurlijk niet de laatste stap in het proces, zo’n applicatie moet ook beheert worden. Jij kan in onze bootcamp kijken op welk punt van dit proces jij aan de slag wilt gaan en waar jij dus meer over wilt leren.

Bootcamp

Hier ga jij praktijk gericht verder bouwen aan de harde skills die jij nodig gaat hebben op de werkvloer. Het begint breed om te zorgen dat de fundamentals goed zitten, maar het wordt al snel toegespitst op de richting die het best bij jou past. Je haalt vervolgens ook de bijpassende certificaten die later in je carrière altijd nuttig blijven.
Naast die hard skills komen ook de soft skills aan de beurt. Jij wordt hiervoor gekoppeld aan een van onze talentmanagers die een traject op maat met jou aangaat. Zo zijn niet alleen jou programmeer vaardigheden top maar leer je ook alles over time-management, communicatie en nog veel meer! 

Waar ga ik werken?

Wij werken samen met veel verschillende bedrijven binnen Den Haag en Rotterdam die alle soorten IT’ers kunnen gebruiken. Tijdens het bootcamp kijken wij samen welke bedrijven er dus bij jou passen en waar jij het best op je plek bent. Dit kan van groot tot klein en van jong tot oud zijn. Bij dit bedrijf werk jij 2 jaar om zo alles wat je hebt geleerd in de bootcamp ook in de praktijk te brengen. Na dit hele traject ben jij vrij om te gaan en staan waar je wilt! Wel merken wij dat het overgrote deel van de trainees worden overgenomen door het bedrijf waar ze geplaatst zijn.

Wanneer?

Elke maand starten onze traineeships dus we kunnen altijd kijken wanneer het voor jou het best uitkomt.

Wat wij bieden

• Een 2-jarig traineeship;
• Een minimaal basissalaris van € 2500,-;
• Ontwikkeling onder begeleiding van een senior Developer en een Talentmanager;
• € 150,- euro die te besteden is als sportbudget;
• Toegang tot Club NEXT om zo je netwerk nog verder te vergroten;

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Aantoonbare ervaring met programmeren door middel van (zelf)studie of via een hobby;
• Je bent flexibel en communicatief sterk.

Solliciteren

Is dit echt iets voor jou? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en ik neem zo snel mogelijk contact met je op! Of mail meteen je cv en motivatie naar mij, Didier Mengerink, op d.mengerink@youngcapital.nl.

Direct reageren op deze vacature