Wat ga je doen?

In de rol van  acceptant bij  SVn ben je verantwoordelijk voor het toetsen en verwerken van financieringsaanvragen. Alle leningen die jij of jouw toekomstige collega’s verstrekken komen vanuit een maatschappelijk oogpunt. Er worden leningen verstrekt om bijvoorbeeld een woning te verduurzamen of aan een starter die zijn of haar eerste huis wil kopen. Hoe gaaf is het om jezelf te ontwikkelen en iets voor de maatschappij te doen tegelijkertijd?

Naast het beoordelen van financieringsaanvragen, heb je ook telefonisch en per mail contact met klanten en hypotheekadviseurs. Daarnaast wissel je één of meerdere taken af op het gebied van voorzitterschap, teamontwikkeling, planning en verlof. Ook lever je een bijdrage als projectleider of projectdeelnemer aan verschillende projecten.

Per gemeente verschilt het welke lening er aangeboden worden. Dit is namelijk afhankelijk welke doelstellingen de gemeente heeft. Heeft een gemeente de doelstelling om starters te helpen aan hun eerste woning? Dan kunnen zij de Starterslening ter beschikking stellen. Vinden zij het verduurzamen van de woningen belangrijk, zoals het plaatsen van zonnepanelen? Dan kunnen klanten gebruik maken van de Duurzaamheidslening.

Talent Program
Binnen ons Talent Program leer je alles on the job. Je ontwikkelt zowel je hard- als je softskills zodat je alle fijne kneepjes van het vak onder de knie krijgt. Tijdens ons Talent Program krijg je de mogelijkheid om alle benodigde Wft-certificaten te behalen. Zo heb je alle benodigde theoretische kennis in huis om het werk uit te kunnen voeren. Ook volg je het Take Charge programma waarin we jou helpen om je zelfvertrouwen te vergroten. Onderwerpen als mindset en karakter komen hier aan bod en je leert patronen te herkennen en te doorbreken. Want alleen als je weet wie je bent, kun je boven jezelf uitstijgen. Bij dit alles word je begeleid door je eigen Talent Manager, die je het gehele traject van A tot Z zal gaan begeleiden. 

Heb je vragen over deze vacature? Mail, bel of app Jorrit Doorman (Recruiter) gerust op 06-51287023.

Wat wij bieden

• Een salaris tussen de 2200 – 2600 euro per maand op basis van 40 uur;
• Sportbudget van 150 euro per jaar;
• Werkervaring op doen in de financiële sector;
• De mogelijkheid om na het opleidingstraject thuis en op kantoor te werken;
• Een persoonlijke coach in de vorm van een talentmanager;
• De mogelijkheid om certificaten te behalen op kosten van YoungCapital NEXT;
• Verschillende trainingen die je helpen op zowel zakelijk- als persoonlijk vlak.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Een flexibele medewerker;
• Een echte teamplayer; samen met je team zorg je ervoor dat de klanten iedere dag optimaal te woord gestaan worden;
• Je wilt het iedere dag een beetje beter doen dan de dag ervoor en je neemt initiatief in het bedenken van oplossingen die hierbij helpen.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature