De Gemeente Rotterdam organiseert een gemeentelijk vangnet voor de ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. De motie ‘Een frisse en eerlijke start’ is hiervoor het uitgangspunt. En dit is ook waar jij van wordt als Wijkcoach Toeslagen. De doelgroep waar jij je gaat richten zijn ouders die gedupeerd zijn geraakt door de toeslagenaffaire. Gedupeerde ouders hebben, naar verhouding vaker dan andere Rotterdammers, te maken met wantrouwen tegenover lokale en landelijke overheidsinstanties, en de Belastingdienst in het bijzonder. Ook hebben zij te maken met zwaardere financiële- en andere (multi-)problematiek waardoor veelal intensievere en langduriger begeleiding dan gemiddeld nodig is. Dit vraagt om een specifieke aanpak in begeleiding, casusregie, aanvullende voorzieningen en additionele financiering van maatwerkvoorzieningen die niet in alle gevallen binnen de reguliere kaders valt. Denk bijvoorbeeld aan specialistische juridische ondersteuning, schuldhulpverlening en bemiddeling met schuldeisers en niet in de laatste plaats de Belastingdienst. Er is, zeker in het begin van het contact, een langere tijd nodig om vertrouwen (terug) te winnen zodat er een grotere kans is dat de aangeboden ondersteuning wordt geaccepteerd. Daarbij ben je het vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders waarbij je op een empathische manier casusregie voert.

In de organisatie stimuleert het Cluster Maatschappelijke Ontwikkeling ontplooiing van talent. Ze gaan uit van de kracht van de Rotterdammers. Het streven is dat iedereen zijn talent ontwikkelt, leert en/of werkt, maatschappelijk actief is als leren of werken niet kan en zorgt voor de eigen gezondheid. Sport, cultuur, onderwijs en basale zorg dragen daaraan bij. Ze bieden (intensieve) hulp en ondersteuning als dat nodig is. Dat doen ze in opdracht van het stadsbestuur en samen met maatschappelijke partners.

Als Wijkcoach Toeslagen werkt men dedicated in een of meerdere wijkteams, waarbij Toeslagen010 de professionele thuisbasis is binnen de afdeling Gemeentelijke Inzet & Projecten. Men werkt samen met andere professionals in de wijkteams en in het wijknetwerk. Er is veel mogelijkheid voor collegiaal overleg, intervisie en casusbespreking.

Werkspirit zoekt een Wijkcoach Toeslagen voor de gemeente Rotterdam.

Functiebeschrijving

– Fungeren als vaste aanspreekpunt voor de gedupeerde ouders

– Voeren van intakegesprekken met de gedupeerde ouders

– Bieden van hulp- en dienstverlening aan de gedupeerde ouders

– Fungeren als casusregisseur tijdens de ondersteuning

– Samenwerken en afstemmen met je collega hulp- en dienstverleners

– Herkennen en bieden van verschillende belangen

Functie-eisen

– Een afgeronde HBO opleiding richting SPV, SW, MWD of SJD

– Minimaal 1 jaar recente werkervaring met meervoudige en complexe casuïstiek en schuldenproblematiek

– Kennis van Sociale Voorzieningen

– Affiniteit met stress sensitieve hulp- en dienstverlening

– Financieel inzicht

Arbeidsvoorwaarden

– Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 12 maanden (32-36 uur) (loondienst)

– Mogelijkheid tot verlenging (2×6 maanden)

– Bovengemiddelde beloning

– Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Wijkcoach Toeslagen Rotterdam.

Graag reageren voor 27 februari 2023.

Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw CV en eventueel uw motivatie naar sollicitatie@werkspirit.nl

Direct reageren op deze vacature