Zoek jij een nieuwe uitdaging bij een familiaire werkgever? Deze uitdaging iets voor jou? lees dan snel de vacature.

Complete huisvestigingsoplossingen met het oog op de toekomst staan centraal bij deze middelgrote aannemer. Alle aspecten van nieuwbouw tot en met renovatie en onderhoud behoren tot de specialiteit van dit familiare bedrijf. Projecten tot 10 miljoen behoren tot hun specialisme. Duurzaamheid wordt gerealiseerd met behulp van GPR gebouw en BREEAM en is er extra aandacht voor de veiligheid en orde op de bouwplaats. Omdat het bedrijf graag zijn familiare uitstraling wil behouden is er extra veel aandacht voor de ontwikkeling en welzijn van het personeel. Zo heeft het de erkenning van leermeestersbedrijf en bieden ze loopbaantrajecten en opleidingsbudgetten aan. Voor hun laatst aangenomen grote woningbouwproject zijn ze op zoek naar een versterking van hun huidige team wat deze vacature tot stand heeft doen komen.

Functiebeschrijving

Als senior werkvoorbereider ben je kwaliteit -en resultaatgericht en zorg je ervoor dat de planning en voortgang van projecten goed op elkaar zijn afgestemd. Je houdt van dynamiek, denkt constructief en bent praktisch ingesteld. Tot slot ben je innovatief en help je de organisatie graag verder. Je voert onder andere de volgende werkzaamheden uit:
– Het opstellen van de projectspecificaties, projectplanning en werkbegroting;
– Je stelt betalingsschema’s op;
– Je sluit leveranciers- en onderaannemerscontracten af;
– Je stelt een projectdossier samen en bewaakt deze;
– Je draagt zorg voor de informatievoorzieningen en financiële administratie;
– Je onderhoudt contact met bestaande en potentiële opdrachtgevers.

Functie-eisen

– Afgeronde MBO/HBO opleiding Bouwkunde;
– Een aantal jaren relevante werkervaring als werkvoorbereider;
– Stressbestendig en flexibel;
– Goed inschattingsvermogen en doortastende werkhouding;
– Kwaliteitsgericht en gericht op oplossingen en kansen;
– Vakinhoudelijk communicatief sterk.

Arbeidsvoorwaarden

– Salarisindicatie: € 3.500 – € 4.4000;
– Laptop, telefoon en auto van de zaak;
– 30+ verlofdagen;
– Vrijheid en eigen verantwoordelijkheid om je werk in te richten zoals jij dat wilt;
– Volop ontwikkelingsmogelijkheden: cursussen, externe opleidingen en individuele training on the job;
– Doorgroeien naar: Projectleider of hoofd bedrijfsbureau;
– Een hecht team en gezellige collega’s!;
– Fit en vitaal programma, lekker sporten!;
– Zeer goede pensioenregeling.

Direct reageren op deze vacature