Bij De Binnenbaan van de gemeente Zoetermeer geloven ze in de waarde van werk. Zij geven de kandidaten zelfvertrouwen en de vaardigheden voor een kansrijke (door)start. Daarbij is passie het sleutelwoord voor een duurzaam resultaat. Met de juiste ontwikkeling en matching streeft De Binnenbaan bij uitstek naar een duurzame plaatsing. Hierbij speelt de zogeheten ‘dubbele klantbenadering’ een belangrijke rol: het gaat om een ideale afstemming tussen het talent van de kandidaat en de behoefte van de werkgever. Aan de Werkregisseur de taak om proactief en met frisse blik beide met elkaar te verbinden.

De werkregisseurs zijn het visitekaartje van De Binnenbaan. Bij de Binnenbaan krijgt het takenpakket van de voormalig klantmanager een nieuwe invulling. Zij kennen geen doelgroepen maar alleen kandidaten. De werkregisseur van de toekomst begeleidt kandidaten met korte of een iets langere afstand tot de arbeidsmarkt. Waarbij de nadruk ligt op contact met kandidaten en werkgevers. Bij De Binnenbaan werken ze van ‘binnen naar buiten’. Dat wil zeggen dat zij onze kandidaten de waarde van werk zoveel mogelijk op werkvloer bij werkgevers laten ervaren.

Werkspirit zoekt een Werkregisseur (Jobcoach/Trajectbegeleider) voor de gemeente Zoetermeer.

Functiebeschrijving

– Bijdragen aan de ontwikkeling van doelgroepmedewerkers en PW kandidaten met een arbeidsbeperking

– Bemiddelen van kandidaten

– Realiseren van duurzame uitstroom

– Begeleiden van kandidaten om zich te ontwikkelen

– Coachen op de werkplek

– Opstellen van een individuele ontwikkelplan voor de medewerkers en kandidaten

– Samenwerken met werkgevers

– Ontwikkelen van nieuwe producten en werkmethodieken om de dienstverlening te verbeteren

Functie-eisen

– Een afgeronde HBO opleiding richting SJD, SPH, P&O, MWD of Social Work

– Minimaal 2 jaar recente werkervaring o.h.g.v. re-integratie, jobcoaching en/of trajectbegeleiding van een werkfit/diagnose

– Recente werkervaring met het werken met de doelgroep banenafspraak, sociale werkvoorziening en nieuw beschut als Werkregisseur

– Kennis van beperkingen en/of kennis van ziektebeelden en verzuimbegeleiding opgedaan

– Werkervaring met Compas

Arbeidsvoorwaarden

– Overeenkomst bij Werkspirit voor minstens 8 maanden (32 – 36 uur) (loondienst of ZZP)

– Mogelijkheid tot verlenging (2×8 maanden)

– Bovengemiddelde beloning

– Betrokken, betrouwbaar en behulpzaam team

Neem voor vragen contact op met Sihem: 06 166 632 71.
Reageren of gesprek starten kan ook via Whatsapp! Stuur je CV o.v.v. Werkregisseur (Jobcoach/Trajectbegeleider) Zoetermeer.
 

Graag reageren voor 24 maart 2023.

Meer informatie
Wilt u reageren? Stuur dan uw CV en eventueel uw motivatie naar sollicitatie@werkspirit.nl

Direct reageren op deze vacature