Goed nieuws! Wij hebben ons werkgebied uitgebreid en recent een nieuwe vestiging in Arnhem geopend. Voor deze vestiging zijn wij op zoek naar een fulltime vestigingsmanager. Heb je ervaring in de arbeidsbemiddeling en ben je toe aan een volgende stap? Kom dan zeker eens een kop koffie drinken! Ook als je wel over leidinggevende ervaring beschikt binnen een technische of HR-omgeving, maar niet specifiek in deze branche, nodigen we je van harte uit om te solliciteren!

Wij zijn als technisch detacheringsbureau actief in de bemiddeling van (latent) werkzoekenden naar een vaste baan in de techniek. Dit doen wij onder andere in de branches werktuigbouwkunde, metaal, industrie en elektrotechniek. Persoonlijke aandacht en betrokkenheid zijn de basis van onze werkwijze.

In jouw rol van vestigingsmanager ben je verantwoordelijk voor het opzetten en uitbouwen van de vestiging. Je coacht de consultants en stuurt je team aan. Hierbij stimuleer je de ontwikkeling en professionele groei van je collega’s. Vestiging Arnhem wordt ‘jouw’ vestiging, waarbij je onder andere verantwoordelijk wordt voor het behalen van de gestelde doelen. Je bouwt relaties op met klanten en prospects en draagt vanuit jouw rol actief bij aan de ontwikkeling van ons detacheringsbureau.

Bij ons is elke dag anders. Je krijgt enorm veel vrijheid om je werkdagen zelf in te delen. Je bezoekt de keyaccounts, je werft en spreekt zowel latent als actief werkzoekenden, die je vervolgens matcht met de juiste bedrijven in de regio. Daarnaast bezoek je netwerkbijeenkomsten en ben je verantwoordelijk voor interne sollicitatie- en functioneringsgesprekken op jouw vestiging. Tot slot houd je trends en ontwikkelingen in de markt in de gaten en geef je jouw input als het gaat om tactische en strategische zaken.

Functie-eisen
Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau en hebt bij voorkeur ervaring in de arbeidsbemiddeling. Daarnaast ben je ondernemend en heb je aantoonbare leidinggevende ervaring en skills. Je ziet het als een mooie uitdaging om de vestiging op te bouwen en hiermee ons bedrijf naar een hoger niveau te tillen. Je bent een peoplemanager, met sterke commerciële vaardigheden en een resultaatgerichte focus. Heb je kennis van en ervaring met Tigris en professionele LinkedIn pakketten t.b.v. recruitment, dan heb je een streepje voor! De insteek is dat je fulltime aan de slag gaat, maar 32 uur per week is bespreekbaar.

Arbeidsvoorwaarden
Je wordt onderdeel van ons nieuwe avontuur en jonge team! Je start bij ons met een uitgebreid inwerktraject, waarin je kennismaakt met je collega’s en alle procedures en werkwijzen binnen onze organisatie leert kennen.

Verder:

– zal je startsalaris, afhankelijk van kennis en ervaring, tussen de €3.000,- en €4.000,- bruto per maand bedragen;

– bouw je vanaf je 1e werkdag een premievrij pensioen op;

– krijg je een fors opleidingsbudget tot je beschikking om aan je professionele ontwikkeling te werken;

– verzorgen we regelmatig personeelsborrels en -uitjes;

– krijg je een auto, telefoon en laptop van de zaak.

Het kantoor is gevestigd in een modern bedrijfspand, dat van alle gemakken is voorzien. Wil je na het werk sporten? Dit kan in de bedrijfsgym! Ons marketing- en backofficeteam zijn gevestigd op ons hoofdkantoor in Doetinchem.

Bij ons krijg je volop kansen om door te groeien binnen jouw functie en verantwoordelijkheden. Ben je ondernemend, gemotiveerd en heb je goede ideeën, dan is alles mogelijk!

Ben je nieuwsgierig naar deze functie? Dan zijn wij nieuwsgierig naar jou! Je kunt onze collega Aike als volgt bereiken:

✉ aike@janssenpersoneelsdienst.nl
✆ T: 0314-374940
 Whatsapp 06-30247659

Direct reageren op deze vacature