Vacature Vestigingsmanager Utrecht
- Vakgebied: vestigingsmanager, Filiaalmanager, Detailhandel/winkel
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Utrecht
- Plaats: Utrecht
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Starter
- Plaatsingsdatum: 06 maart 2023
? Een salaris op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
? Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
? Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
? Kortingen op uitstapjes naar bijvoorbeeld: Dolfinarium Harderwijk, Safaripark Beekse Bergen of Plopsaland;
? Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.
We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.
Functiebeschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en winstgevendheid van de vestiging. Uiteraard stel je budgetten op, bewaak en behaal je hiervoor het budget van de vestiging. Hier voor genereer je leads met de Contractbeheerders en/of Accountmanagers. Ook wordt er verder van je verwacht dat je het personeel in kwantitatieve en kwalitatieve zin op niveau krijgt en houdt en op pro-actieve basis hieraan leiding geeft. Je bewaakt de kosten en draagt bij aan de effectiviteit van de medewerkers. Als vestigingsmanager word je hiërarchisch aangestuurd door de regiomanager en rapporteer je uiteraard tijdig, juist en volledig aan de Regiomanager.
Functie-eisen
Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.
Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze R&D-afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.
Speerpunten in ons beleid zijn:
? Kwaliteit
? Innovatie
? Duurzaamheid
Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.
We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteView, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer.
En we bieden klanten bijvoorbeeld een compleet pakket voor energiemanagement.
Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.