• Een salaris tussen de € 5500,- en € 6500,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
• 32 tot 40-urige werkweek;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• Bij Kropman kan je genieten van 25 vakantiedagen en krijg je 8% vakantiegeld;
• 13 ADV-dagen bij een fulltime dienstverband;
• Flexibele werktijden; bij ons mag je beginnen tussen 07:00 uur en 09:00 uur, werk jij liever een dag vanuit huis? dat kan! (indien mogelijk en in overleg met jouw leidinggevende);
• Studiekostenvergoeding en opleidingsmogelijkheden; binnen Kropman is er een groot aanbod aan opleidingen dus alle mogelijkheid om jezelf te ontwikkelen (bijvoorbeeld binnen onze Kropman Academy);
• Pensioenregeling volgens PMT;
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

Om onze klanten in de kop van Noord-Holland nog beter te kunnen bedienen, wil Kropman Installatietechniek verdere groei realiseren.

Voor de vestiging Alkmaar is Kropman op zoek naar een pro actieve vestigingsmanager / vestigingsdirecteur.
In deze rol geef je leiding aan ongeveer 45 collega’s en ben je verantwoordelijk voor het effectief en efficiënt organiseren en uitvoeren van onze projecten en services & onderhoud. Op commercieel vlak genereer je leads met de contractmanager en/of accountmanagers.
Uiteraard ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de continuïteit en winstgevendheid van de vestiging; je stelt je budgetten op, bewaakt en realiseert deze.

Als vestigingsmanager word je hiërarchisch aangestuurd door de businessline directeur services, aan wie je rechtstreeks rapporteert.
Verwacht wordt dat je onze collega’s coacht en meeneemt in de groeidoelstellingen en de veranderingsprocessen van onze nieuwe beleidsdoelstellingen.
Je weet daarbij ons nieuwe beleid te vertalen naar een werkbare structuur.

Door onze collega’s hierin te betrekken en te motiveren, zorg je ervoor dat je team de verwachte doelen zal realiseren.
Je levert daarmee een actieve bijdrage aan de ontwikkeling van je collega’s binnen dat team.
Samen geef je leiding aan het verder uitbouwen van de vestiging; je onderhoudt daarbij onze klantrelaties en bouwt deze verder uit.

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren op deze vacature