Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-03-2023 tot 12:00 uur.

Functiebeschrijving

Voor gemeente s’-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een ‘verander’ manager (financieel) bedrijfsvoering voor 36 uur per week.
Opdrachtomschrijving

Als Verander Manager Bedrijfsvoering ben je verantwoordelijk voor het op inspirerende en verbindende wijze aansturen van de diverse teams en voor de (interne) bestuurbaarheid van de organisatie. Ook draag je zorg voor de kwaliteit van de informatievoorziening naar zowel de interne- als externe organisatie en treedt je op als de ‘linking pin’ op het gebied van de verschillende ‘concerndiensten’, waaronder financieel management, personeelsmanagement en informatiemanagement. Arbo-veiligheid is ook ondergebracht bij het bedrijfsbureau.

De belangrijkste taken in de functie zijn:

– De “CFO” rol  in het MT van de Afvalstoffendienst en medesturing geven aan de  verdere doorontwikkeling van de organisatie;
– Geeft leiding aan de medewerkers van de afdeling Bedrijfsvoering;
– Verantwoordelijk voor de financiële administratie (o.a. crediteuren- debiteurenadministratie en grootboek) en de juistheid, volledigheid en tijdigheid van facturatie richting klanten;
– Zorgt voor een zo goed mogelijke inrichting van de administratie en de bijbehorende processen;
– Zorgt samen met de financial controller voor de analyses en evaluatie van de financiële informatie, data en bedrijfsprocessen. Zorgt voor sturing en samenhang bij projecten.

Kandidaatomschrijving

– Een competente, ambitieuze manager met een financiële achtergrond;
– Een toegankelijke, besluitvaardige persoon die denkt en werkt in oplossingen. Iemand die gemakkelijk initiatieven neemt en nieuwsgierig is;
– Een verbinder met een open stijl van communiceren. Voor het behalen van doelen zoek je actief de samenwerking. Waarbij je goed oog hebt voor de verschillen in de bedrijfsprocessen van de afvalstoffendienst en andere afdelingen binnen de Gemeente. Hierin ben jij in staat om in het algemeen belang te handelen;
– Je hebt adviserende vaardigheden met daarbij een goed oog voor de verschillende niveaus in de organisatie en de verschillen in bedrijfsprocessen, systemen en verslaglegging;
– Een overtuigende, doortastende persoonlijkheid.

Functie-eisen

Eisen:

– Minimaal afgeronde HBO opleiding in financiële richting;
– Tenminste 6 jaar ervaring met financiële processen, data-analyse en rapportages.

Wensen:

– Een academische werk- en denkniveau;
– Ervaring met aansturing van medewerkers. Ervaring als MT-lid.

Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

Direct reageren op deze vacature