Jouw kerntaak is in samenwerking met de andere senior vastgoedbeheerders om het vastgoedmanagement te verzorgen. Hieronder vallen in hoofdlijn de volgende werkzaamheden: 

• contractenbeheer inzake de huur en verhuur van onroerend goed; 
• gebruiken van het vastgoed informatiesysteem (PLANON); 
• adviseren en ondersteunen van de vastgoedjurist bij complexe verkopen, en zo mogelijk zelf de verkoop van objecten begeleiden; 
• het behandelen van huurkwesties en rechten van opstal.

Functie-eisen

Uit het CV en motivatiebrief blijkt minimaal dat je aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over:

• Minimaal een afgeronde HBO+ opleiding (functiegerichte opleiding zoals bijv. vastgoed en makelaardij of management, economie en recht); 
• Minimaal drie (3) jaar aantoonbare relevante werkervaring met werkzaamheden zoals in paragraaf 1.1 omschreven; 
• Kennis van relevante wet- en regelgeving (wet MenO); 
• Affiniteit met en kennis van politiek bestuurlijke processen en het functioneren van een gemeentelijke organisatie.

Competenties:

Uit de stukken blijken minimaal de onderstaande competenties:

• Goede communicatieve en redactionele vaardigheden; 
• Verantwoordelijkheid; 
• Analytisch vermogen; 
• Oordeelsvorming; 
• Klantgerichtheid; 
• Kwaliteitsgerichtheid; 
• Samenwerken; 
• Omgevingsbewustzijn; 
• Resultaatgerichtheid.

Direct reageren op deze vacature