Waar ga je werken als vakantiekracht jeugdzorgwerker?
Je werkt op verschillende locaties van Triade Vitree in Zwolle e.o. Denk hierbij aan Crisisgroepen, Behandellocaties en Fase- en Kamertrainingscentra. Je werkt voornamelijk met kinderen/jongeren tussen de 4 en 21 jaar die om verschillende redenen (tijdelijk) niet meer thuis kunnen wonen. Jouw werk bestaat grotendeels uit het ondersteunen van het team bij het behandelen en begeleiden van deze jeugdigen. Het uitgangspunt is dat zij een passende vorm van dagbesteding hebben in de vorm van school of werk.
Ben je toe aan meer vastigheid op een specifieke locatie? In overleg met de manager van jouw gewenste locatie(s) kun je bespreken wat er mogelijk is.
Wat ga je doen als vakantiekracht jeugdzorgwerker?
Je levert een bijdrage aan het uitvoeren van het behandelplan van kinderen/jongeren. Dagelijks stel je een rapportage op waarbij zaken als activiteiten, groepsbeeld en groepssfeer en eigen handelen van de kinderen/jongeren aan de orde komen. Schriftelijke voortgang is belangrijk om de voortgang te kunnen monitoren.
Over de behandelmethoden heb je contact met je collega jeugdzorgwerkers, de gedragsdeskundige en de teammanager.

Functie-eisen

Hoe jij voor het verschil zorgt…
Als jeugdzorgwerker vind je het prettig om zelfstandig te werken. Door jouw opmerkzaamheid en improvisatievermogen kun je goed inspelen op onvoorziene (crisis) situaties. Het bieden van structuur en duidelijkheid in deze rol gaat je goed af doordat je proactief kunt handelen. Je kunt relevante zaken goed verwoorden en schriftelijk vastleggen.
En dan nog even dit…
– Je hebt minimaal een afgeronde zorggerichte opleiding op MBO-4 niveau (bijv. SPW) of een afgeronde zorggerichte opleiding op HBO-niveau (bijv. Social Work)
– Je hebt bij voorkeur ervaring met het werken met kinderen/jongeren
– Je bent ook inzetbaar op slaapdiensten en in de weekenden

Arbeidsvoorwaarden

Hoe Triade Vitree voor het verschil zorgt..
In ruil voor jouw enthousiasme en waardevolle inzet ontvang je:
– Een salaris conform de CAO Gehandicaptenzorg, schaal 40 minimaal € 2.457,- en maximaal € 3.332,- op basis van een 36-urige werkweek en daar komt je roostertoeslag nog eens bovenop.
– Een contract voor minimaal een maand voor de duur die wij met elkaar afspreken en voor minimaal twee uur per week, ieder extra gewerkt uur krijg je natuurlijk uitbetaald.
– Wij houden zo veel mogelijk rekening met jouw woonlocatie.
Laten we koffie drinken!
Heb je zin om aan de slag te gaan als vakantiekracht? Solliciteer vandaag nog. Wij regelen een heerlijke kop koffie en als je geen koffie lust zorgen we voor thee of iets lekker fris.
Wil eerst meer weten over deze vacature bel dan met Layenda Biesmans, telefoon 06-10421502, of Vincent Rutgrink, telefoon 06-83331141, beiden centrale roostermakers.
Wij steken graag zo veel mogelijk tijd en energie in onze cliënten. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt dan ook niet op prijs gesteld. 

Direct reageren op deze vacature