Wij zijn op zoek naar een realisatiemanager Totaalonderhoud. Iets voor jou? 

Dit financieel daadkrachtige familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring staat voor een geïntegreerde aanpak. Dit houdt in dat ze tijdens elke fase van bouwen en ontwikkelen anticiperen op de volgende fase. Van initiatief tot en met het beheer. Alles is met elkaar verbonden en heeft direct invloed op elkaar. Kopers en opdrachtgevers hebben slechts met één partij te maken, dat is erg praktisch.
Er wordt gewerkt vanuit een modern kantoor gevestigd in Nijmegen waar flexwerken de standaard is. Er is voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling dankzij het eigen opleidingsinstituut. Daarnaast behoren externe opleidingen of individuele coaching ook tot de mogelijkheden. Het is een echt familiebedrijf waar de medewerkers meer zijn dan alleen collega’s. Dit wordt onder andere onderstreept door het vitaliteitsprogramma en de vele activiteiten die worden georganiseerd. Tot slot is het belangrijk dat je jouw eigen verantwoordelijkheid pakt en autonoom met deze vrijheid om gaat.

Functiebeschrijving

Je komt te werken in het team van Totaalonderhoud. De divisie Totaalonderhoud binnen deze organisatie heeft voor de komende jaren een aantal indrukwekkende, grootschalige projecten in portefeuille. Projecten die circulair, innovatief en duurzaam zijn; begrippen die inmiddels helemaal in hun DNA zitten verweven. Als uitvoerder totaalonderhoud ga jij een belangrijke rol spelen in die projecten.
Tijdens jouw dagelijkse werk zorg je voor een goede werkverdeling, inrichting en personeelsbezetting op de projecten. De bouwprocessen laat je efficiënt en effectief verlopen. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om samen met het team de werkzaamheden van co-makers en onderaannemers te coördineren en te controleren. Je helpt de verantwoordelijke projectmanager bij de financiële bewaking. Met je mbo/hbo- werk en denkniveau in de richting van bouwkunde gaat dit alles je gemakkelijk af.
Als coach van jouw team lever je een positieve bijdrage aan hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Om te streven naar een optimale samenwerking met het bouwteam weet jij als teamleider dat aansturen en coördineren tot je sterke punten behoort. Met jouw flexibele, leidinggevende en coachende competentie weet jij je organisatietalent aan te wakkeren. Dit alles doe je vanuit de juridische bewaking door het bouwproces te screenen via het bestek, de contractvormen en de algemene voorwaarden die voor deze bouw gelden.
Samenwerken is een meerwaarde voor jou waarbij je met je empathisch vermogen zegt wat je denkt en wat je voelt.

Arbeidsvoorwaarden

– Een salaris afgestemd op wie je bent en wat je kunt;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling;
– Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen, door het volgen van externe opleidingen of via individuele coaching;
– Een bedrijfsauto, laptop en smartphone van de zaak.

Direct reageren op deze vacature