Heb jij ervaring als manager op de bouwplaats, en is het aansturen van de uitvoering op onze nieuwbouwprojecten bij jou in goede handen?

Dit financieel daadkrachtige familiebedrijf met bijna 100 jaar ervaring staat voor een geïntegreerde aanpak. Dit houdt in dat ze tijdens elke fase van bouwen en ontwikkelen anticiperen op de volgende fase. Van initiatief tot en met het beheer. Alles is met elkaar verbonden en heeft direct invloed op elkaar. Kopers en opdrachtgevers hebben slechts met één partij te maken, dat is erg praktisch.
Er wordt gewerkt vanuit een modern kantoor gevestigd in Nijmegen waar flexwerken de standaard is. Er is voldoende ruimte voor persoonlijke ontwikkeling dankzij het eigen opleidingsinstituut. Daarnaast behoren externe opleidingen of individuele coaching ook tot de mogelijkheden. Het is een echt familiebedrijf waar de medewerkers meer zijn dan alleen collega’s. Dit wordt onder andere onderstreept door het vitaliteitsprogramma en de vele activiteiten die worden georganiseerd. Tot slot is het belangrijk dat je jouw eigen verantwoordelijkheid pakt en autonoom met deze vrijheid om gaat.

Functiebeschrijving

Tijdens jouw dagelijkse werk zorg je voor een goede werkverdeling, inrichting en personeelsbezetting op de bouwplaats, zodat de bouwprocessen efficiënt en effectief verlopen. Ook is het jouw verantwoordelijkheid om samen met het team de werkzaamheden van co-makers en onderaannemers te coördineren en controleren. Jouw kerntaken op een rij:
– Aansturen van collega’s en comakers op de bouwplaatsen;
– Samenwerken met het team en organiseren van een efficiënte en effectieve bouwplaats, waarbij je (indien nodig) tijdig bijstuurt;
– Signaleren van meer- en minderwerk en bewaken van juridische aspecten;
– Ondersteunen van de projectmanager bij de financiële bewaking en het op tijd aanleveren van de cijfers;
– Bewaken en administreren van de gewerkte uren van eigen collega’s en externen;
– Coachen van de assistent realisatiemanager en -medewerkers en positief bijdragen aan hun ontwikkeling.

Functie-eisen

Als leider van jouw team weet jij dat aansturen en coördineren tot je sterke punten behoort. Met jouw flexibele, leidinggevende en coachende eigenschappen, weet jij het beste uit jouw team te halen. Je streeft dan ook altijd naar een optimale samenwerking met het bouwteam. Technische omschrijvingen, daar weet jij wel raad mee. Vanuit jouw ervaring als uitvoerder of bouwplaatsmanager, denk en kijk je mee in het voorbereidingstraject en weet je tekeningen en werkplannen te vertalen naar planning en bouwstromen. Met jouw oog voor kwaliteit, streef je altijd naar het beste resultaat.
Samenwerken is een meerwaarde voor jou, waarbij jouw teamleden jou kunnen zeggen wat zij denken en wat ze voelen. Met jouw empathisch vermogen, luister je met aandacht en weet je dit op waarde in te schatten.
Heb jij net je Hbo-bouwkunde diploma op zak en/of ben je ambitieus? Ook dan gaan we graag met je in gesprek. We zoeken namelijk ook assistent-uitvoerder die door willen groeien naar een functie als zelfstandig uitvoerder!

Arbeidsvoorwaarden

– Een goed salaris, afgestemd op wie je bent en wat je kunt;
– Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een goede pensioenregeling, 30 vakantiedagen en een winstdelingsregeling;
– Ruimte om jouw kwaliteiten volledig te benutten en jezelf te ontwikkelen, door het volgen van externe opleidingen of via individuele coaching;
– Een bedrijfsauto, laptop en smartphone van de zaak.

Direct reageren op deze vacature