Driessen verbindt mens en werk in de sectoren overheid, onderwijs, zorg & welzijn en cultuur. Zo creëren wij werkgeluk voor meer dan 15.000 talenten die op hun beurt miljoenen mensen gelukkig maken. Want mensen die werken in de publieke sector maken de wereld elke dag een stukje mooier. Een stukje gelukkiger. En dat werkt door.

Functiebeschrijving

Voor de Luchtverkeersleiding van Nederland zijn wij op zoek naar een Training Designer. Ben jij een resultaatgerichte trainer/opleidingskundige die samen met de operationele experts trainingen wil ontwerpen voor de grote verandertrajecten binnen LVNL en de onderhoudstrainingen voor de vakbekwaamheid van het operationeel personeel. Dan zoeken we jou!!

Als Training Designer ben je onderdeel van een team TD-ers van circa zes collega’s, met een Training Consultant die vooral de beleidsmatige en wettelijke kaders schetst.
Je spart daarnaast met de vier Human Factors Designers van de afdeling om kennis te krijgen van de gewenste verandering en daar de benodigde training op af stemmen.
Je bent verantwoordelijk voor het ontwerpen van verander- en onderhouds- trainingen voor verschillende doelgroepen van het operationeel verkeersleidingpersoneel.
Zelfstandig draag je zorg voor de planning en uitvoering van de trainingen, waarbij je een groot deel van de faciliterende en logistieke activiteiten afstemt met de support afdeling van de Training Organisation. Je neemt deel aan diverse grote projecten om samen met andere afdelingen binnen LVNL de trainingen van het project voor je rekening te nemen.
Je bent de accountmanager van TO/D&CT voor de jou toegewezen operationele doelgroepen binnen LVNL.

Een voorbeeld werkweek ziet er voor een deel ongeveer zo uit:

– Maandag; Kick-off nieuw project binnen LVNL waarvoor jij de training gaat verzorgen;
– Dinsdag; Simulaties testen met Operationele Experts voor een geplande vakbekwaamheidstraining;
– Woensdag; Met analist van de afdelinge Procedures bespreken van voortgang PROFLOW dossier voor een (kleine) verandering;
– Donderdag; Intern werkoverleg met collega Training Designers om AIRAC wijzigingen op elkaar af te stemmen voor de verschillende operationele doelgroepen;
– Vrijdag; Opzetten van storyboard voor de e-learning van iCas.(nieuw verkeersleidingssysteem).

Functie-eisen

– Leergierig om de diepte in te gaan op het gebied van het toe-eigenen van Air Traffic Management (ATM) kennis;
– In staat om meerdere ballen tegelijk hoog te houden en je vindt het prettig om met deadlines te werken.
– Goed in het opbouwen en onderhouden van een prettige en succesvolle relatie met Operations, de operationele experts.
– Bij voorkeur in het bezit van een afgeronde HBO opleiding richting opleidingskunde of heb je daar affiniteit mee.

Arbeidsvoorwaarden

– Een reiskostenvergoeding
– Startsalaris (op fulltime basis) per maand tussen €3.273,- en €4.732,- (afhankelijk van opleiding en ervaring); schaal 9 trede 0 t/m 12 conform cao LVNL;
– Je bouwt naar rato 25 vakantiedagen per jaar op en je ontvangt 8,33% vakantiegeld over je verdiende salaris;
– Een gratis wisselend aanbod aan opleidingen & workshops;
– Korting bij meer dan 300 sportscholen, verspreid door heel Nederland;
– Collectiviteitskortingen bij verschillende (zorg-)verzekeringen;

Direct reageren op deze vacature