Jij houdt van scoren. Jij bent een commercieel talent. Jij krijgt energie van veel contact met mensen, heel veel contact met mensen. Daarbij heb je ook affiniteit met sociaal maatschappelijke thema’s. 

Als jij een organisatie zoekt waar je vanuit een coachend perspectief een (nieuw) vak wordt bijgebracht en het lijkt je leuk om werknemers en werkgevers aan elkaar te verbinden, dan hebben wij het misschien wel over jou. Kom jij ons team versterken en het mooiste vak van de wereld in praktijk brengen? 
_________________________________________________________________________________________ 

Als Recruitment Consultant heb jij de schone taak om professional en werkgever bij elkaar te brengen en voor een duurzame arbeidsrelatie te zorgen. Je legt contact met en bouwt de relatie op met zowel professionals als werkgevers in het segment van je keuze. Je adviseert kandidaten over enerzijds arbeidsmarktontwikkelingen en anderzijds over loopbaankeuzes. Je overtuigt opdrachtgevers van jouw toegevoegde waarde in het segment dat je bedient op basis van je bijgebrachte leerstof. 

Wat gaan we je leren? 

• Consultatieve verkoopmethoden, gericht op kandidaten en op werkgevers;
• Interviewtechnieken; inventariseren van personele vraagstukken en intakes met kandidaten;
• Optimaal benutten van arbeidsmarktinformatie;
• Optimale inzet van online en offline wervingskanalen;
• Schrijven van vacatureteksten, offertes;
• Kandidatenmanagement; het begeleiden van gedetacheerde medewerkers, administratie, etc;
• HR-dienstverlening; arbeidsrecht, contractvormen;
• Marktspecialisme naar keuze.

Functie-eisen

•    Gestructureerde werkwijze; 
•    Een afgeronde hbo- of wo-opleiding; 
•    Minstens 1 tot 3 jaar commerciële werkervaring; 
•    Affiniteit met HR, recruitment, mensen…

Direct reageren op deze vacature