Wat ga je doen?

Voor een tijdelijk project Bij PostNL in Sassenheim zijn wij op zoek naar een Inhouse recruiter.

De komende maanden zal bij PostNL in het teken staan van de Sinterklaas en kerstdrukte.
Héél Nederland besteld dan natuurlijk alle cadeautjes online. Dit betekent een super vol sorteercentrum met pakketjes! Als inhouse recruiter is dit dan ook hét moment om te gaan knallen!

Jouw nummer één taak is het werven en begeleiden van onze kandidaten. Je voert sollicitatiegesprekken met potentiële kandidaten, stelt contracten op en maakt de planning. 

Je bent verantwoordelijk voor het planning- en poolmanagement van deze locatie, waarbij een belangrijk onderwerp het binden en boeien van onze pool is.

Jij bent het aanspreekpunt voor zowel de kandidaat als ons leiding en toezicht team bij PostNL. Samen met onze teamleiders en de locatiemanager zorg jij ervoor dat we met trots kunnen terug kijken op een te gekke sinterklaas en kerstperiode! Dit project loopt tot eind januari. 

Wat wij bieden

• Een toffe baan bij YoungCapital!
• Een tijdelijk contract tot eind januari en een bruto startsalaris van €2500 op fulltime basis
• Goed arbeidsvoorwaardenpakket zoals reiskostenvergoeding, gunstige pensioen- en bonusregeling, 32,5 vakantiedag en diverse incentive programma’s
• Een zelfstandige functie binnen een professioneel team waarin jij te tot recruitment specialist kunt ontwikkelen;
• Ruime opleidingsmogelijkheden via de YoungCapital University en betaalde trainingen;
• Werken met de leukste collega’s, een innovatieve werkomgeving en vooral heel veel werkplezier!

Wat wij vragen:

• Minimaal een hbo-diploma;
• Je bent een aanpakker die houdt van een uitdaging;
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden en bent positief ingesteld
• Je bent stressbestendig en gaat nauwkeurig en overzichtelijk te werk.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature