Wat ga je doen?

All I want for Christmas…  is dat de (kerst)kaarten op de juiste deurmat vallen. Daar ga jij voor zorgen als parttime of fulltime recruiter. Je gaat werken bij de PostNL locatie in Amsterdam.

Wat doet de kerstman zonder zijn elfjes?
Helemaal niks! Samen met je collega’s, ben je verantwoordelijk voor de planning en administratie van de kandidaten die vanaf september tot en met december voor ons werken. 

En wat nog meer?
Vanaf augustus kun jij voor minimaal 24 uur per week ons team komen versterken, afhankelijk van het proces waar jij verantwoordelijk voor bent ga je ook inhouse bij PostNL in Amsterdam aan de slag. En daarna gaat de slee pas echt de lucht in..

It’s beginning to look a lot like Christmas…
Jazeker! Jij wordt inhouse het aanspreekpunt voor je groep ongeveer 100 medewerkers. Jij zorgt er voor dat de planning altijd up to date is en ben je ad-hoc bezig met het af- en opschalen van de planning. Stressbestendigheid is een vereiste! Gedurende de inhouse periode wordt er ook in het weekend hard doorgewerkt, houd hier dus rekening mee.

In januari zit jouw taak erop en proost je samen met je team, met in de ene hand een oliebol en de andere hand een champagne, op een succesvolle periode!

Wat wij bieden

• Een bruto maandloon van 2300 euro o.b.v. 40 uur;
• Een salarisverhoging in december;
• Reiskostenvergoeding;
• Onregelmatigheidstoeslagen;
• Doorgroeimogelijkheden bij zowel PostNL als YoungCapital;
• Leidinggevende skills op je cv;
• Een kijkje achter de schermen bij het grootste postbedrijf van Nederland.
• De mogelijkheid een vast dienstverband te krijgen bij YoungCapital.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau;
• Je bent minimaal 4 dagen in de week beschikbaar;
• Stress? Wat is dat?
• Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste;

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature