Is het je passie om inspirerende en duurzame leefomgevingen te bedenken en te ontwikkelen? Als Technisch Projectontwikkelaar Junior ben jij verantwoordelijk voor het initiatief tot aan de realisatie van verschillende gebieds- en projectontwikkelingen. 

Of het nu om de ontwikkeling, realisatie, renovatie, beheer
of onderhoud gaat van woning- of utiliteitsprojecten dit bedrijf weet er wel
raad mee. Met meerdere vestigingen verspreid over het gehele land werken ze aan
vernieuwende concepten om de leef en werk omgeving in Nederland te verbeteren.
Het bedrijf werkt al vele jaren vanuit een financieel gezonde basis wat er voor
zorgt dat er constant kan worden geïnvesteerd in nieuwe projecten, werkwijze
maar ook in personeel. De medewerkers voelen zich zeer betrokken bij en
gewaardeerd door het bedrijf. Dit uit zich in goede ontwikkelingsmogelijkheden
en arbeidsvoorwaarde. Recent zijn er diverse nieuwe projecten aangenomen die er
voor zorgen dat deze vacature tot stand is gekomen.

Functiebeschrijving

Jij krijgt de mogelijkheid om onder direct leiding van de directeur projectontwikkeling het gehele proces van een projectontwikkelaar te leren kennen en eigen te maken. Jouw initiatiefrijke en zelfstandige instelling, inzicht in mogelijkheden en technische kennis maakt dat jij werkzaamheden al snel volledig op eigen kracht uitvoert. Enkele taken waar je als Technisch Projectontwikkelaar Junior verantwoordelijk voor bent zijn:

– Zorg dragen voor visievorming en advisering omtrent haalbaarheid en kansen

– Verzorgen van offerte-aanvragen, bespreken aanbiedingen en deze vastleggen (contractvorming) binnen het budget

– Begeleiden van kopers tot het einde van de garantieperiode

– Coördinerende en leidende rol tussen alle betrokken partijen zoals adviseurs, overheden, architect, projectleider en kopers

– Bemiddelen met overheden, bewoners in geval van misstanden

– Zorg dragen voor informatievoorziening naar alle betrokken partijen gedurende ontwikkelingsproces

Functie-eisen

Als Technisch Projectontwikkelaar Junior bezit je onder andere de volgende competenties:
– Je hebt een afgeronde HBO/WO-opleiding, bij voorkeur richting Bouwkunde of Technische Bedrijfskunde.

– Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een ontwikkelend aannemer

– Kennis van de vastgoedmarkt en relevante wetgeving (bouwbesluit, WRO, etc.)

– Je bent resultaatgericht en sterk in het bouwen en onderhouden van relaties

– Je hebt passie voor het vak

Arbeidsvoorwaarden

– Salarisindicatie: € 3.000 – € 4.500

– Laptop, telefoon en auto van de zaak

– Veel vrijheden zoals het indelen van je werkweek zoals jij dat het meest productief acht

– Opleidingen- en cursusbudget

– Je werkt in een klein, zelfsturend team en werkt nauw samen met andere afdelingen binnen de organisatie

– Leuke activiteiten met team en organisatie

Direct reageren op deze vacature