• Op basis van de CAO Metaal en Techniek Technisch Installatiebedrijf verdien je minimaal een salaris tussen de €2467 ,- en €3134,- bruto per maand, echter wordt hier van afgeweken op basis van leeftijd, kennis, ervaring en functie inhoud;
• Een informele, open en collegiale sfeer die kenmerkend is voor de organisatie;
• 32 tot 40-urige werkweek;
• 25 vakantiedagen;
• 13 ADV dagen;
• 8 % vakantiegeld;
• Prima secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals reis- en studiekostenvergoeding en collectieve verzekeringen;
• Alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen en door te groeien.

We zijn een groot bedrijf en bieden iedereen kansen.
Kropman behoort tot de top. Ook voor haar werknemers.

Functiebeschrijving

Voor de vacature Technisch Beheerder zoekt Kropman Installatietechniek een initiatiefrijk persoon die uitstekend kan organiseren en plannen.

Als Technisch Beheerder, ben jij de spil in de uitvoering van alle werkzaamheden op de locaties die onder jouw beheer zijn. De technisch beheerder zorgt ervoor dat de installaties in het door hem te beheren gebouw conform de gemaakte KSF afspraken (kritische succes factoren) met de klant functioneren en dat alle verplichtingen en werkzaamheden juist geregistreerd (in Condor en Navision) en uitgevoerd worden.
De technisch beheerder wordt hiërarchisch aangestuurd door de manager services of het hoofd montage en functioneel door de Contract Manager. Functioneel stuurt de technisch beheerder de monteur(s) aan. Met de werkvoorbereider op de vestiging Landelijke Contracten wordt samengewerkt als de service- of onderhoudsklus ondersteuning van werkvoorbereiding vraagt.
Je bent verantwoordelijk voor de storingsafhandelingen (binnen en soms ook buiten reguliere werktijd), regulier onderhoud en de administratie hieromtrent.

Kropman Installatietechniek vind het belangrijk dat de samenwerking, op elk niveau, volledig tot tevredenheid van alle partijen gevoerd gaat worden. Maar vooral een ontspannen werksfeer en een optimale dienstverlening naar de huurders en of gebruikers van het gebouw. Helaas kan het voorkomen dat het bovenstaande niet lukt. Hiervoor heeft Kropman Installatietechniek een escalatiemodel in zijn kwaliteitssysteem zitten. 

Functie-eisen

Kropman Installatietechniek bestaat ruim 85 jaar en is een integrale technische dienstverlener.
Van ontwerp, engineering, realisatie en nazorg tot en met onderhoud en technisch beheer.
We begeven ons in de vakgebieden werktuigbouw, elektrotechniek, gebouwautomatisering, contamination control en prefabricage.
Onze klanten bevinden zich in de utiliteitssector, de gezondheidszorg en industrie.

Kropman heeft veertien regionale vestigingen met totaal ruim 800 medewerkers.
We hebben een eigen fabriek in Nijmegen voor prefabricage van montage-opdrachten.
In Rijswijk bevindt zich onze TCC afdeling ter ondersteuning van gebouwautomatisering.

Speerpunten in ons beleid zijn:

• Kwaliteit
• Innovatie
• Duurzaamheid

Die speerpunten zijn niet zomaar een paar woorden.
We werken er dagelijks aan en we boeken er resultaten mee.
We hebben bijvoorbeeld alle relevante certificeringen die onze kwaliteit onderstrepen.

We zijn innovatief met bijvoorbeeld het eigen InsiteSuite, een software pakket voor geïntegreerd gebouwbeheer en rapportagedashboards voor bijvoorbeeld energiemanagement.

Je kunt Kropman Installatietechniek met deze en vele andere argumenten goed vertegenwoordigen in de markt.

Acquisitie door bemiddelaars c.q. derden naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Direct reageren op deze vacature