Vacature TECHNICAL LEAD
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Drenthe
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 09 november 2017
INTRODUCTIE – TECHNICAL LEAD
Ben jij een senior .NET developer met kennis van architectuur en infrastructuur? Werk je graag in teamverband (SCRUM) aan complexe ontwikkeltrajecten met de vrijheid om eigen ideeën in te brengen en projecten tot een succes te maken? Voel jij je thuis in een rol als Technical Lead, die mede richting geeft aan de professionalisering van het bestaande development team?
Onze opdrachtgever is actief in de energiesector en hebben een eigen ERP systeem gebouwd ter ondersteuning van hun activiteiten. Door een recente overname is er een verruiming van het dienstenpakket en daardoor een belangrijke taak voor het ontwikkelteam om nieuwe functionaliteit (portalen) te ontwikkelen en integreren ter ondersteuning van nieuwe diensten en klanten.
WAT BIEDEN WIJ? TECHNICAL LEAD
De kans om jouw technische lange termijn visie te verwezenlijken en samen met je team functionaliteit te ontwikkelen waar je trots op kunt zijn. Nieuwe technieken die je aanspreken inpassen in het platform en het zo steeds een beetje beter maken. Die kansen kun je pakken binnen een functie met de volgende kenmerken:
- Uitdagende projecten met een grote inhoudelijke complexiteit.
- Scrum implementatie.
- Dataveiligheid en Datavalidatie.
- Forecasting.
- Hoge mate van vrijheid in het kiezen van de technieken die het platform verder vooruit helpen.
- Veel ruimte voor het nemen van initiatief en verantwoordelijkheid.
- Platte organisatie met een informele cultuur en korte lijnen.
Een mooie combinatie dus van uitdagend en innovatief werk in een stimulerende omgeving. Hands-on bezig zijn met de techniek, maar ook op conceptueel niveau meedenken over nieuwe ontwikkelingen (Blockchain).
WIE ZOEKEN WIJ? TECHNICAL LEAD
De ideale kandidaat is een motivator, visionair en techneut die graag verantwoordelijkheid neemt. Naast een goed portfolio aan werkervaring kun je bogen op successen in afgeronde ICT ontwikkelprojecten (Scrum/Agile).
Uiteraard beschik je over de vaardigheden en het kennisniveau om topkwaliteit te kunnen leveren, zoals:
- Uitgebreide kennis van C#, .Net, SQL en Angular.
- Minimaal 5 jaar ervaring als Senior Developer (ervaring als Scrum Master is een must).
- Op de hoogte van de recente ontwikkelingen in jouw vakgebied.
- HBO denk/werk niveau.
- Communicatief vaardig (Nederlands en Engels) in woord en geschrift.
WIE ZIJN WIJ? TECHNICAL LEAD
Career Result is een bureau voor werving en selectie. We zijn gespecialiseerd in alle rollen die te maken hebben met Microsoft technologie, dus we kunnen een volwaardige gesprekspartner zijn voor de kandidaten die we zoeken voor deze functie.
Opdrachtgever is een twents energiebedrijf met 70 medewerkers, dat landelijk energie-diensten aanbiedt in de zakelijke en non-profit sector. Het bedrijf is 100% energieleverancier waarbij de nadruk vooral ligt op de verkoop van opgewekt vermogen. Recent is het bedrijf overgenomen door een wereldwijde distributeur en aanbieder van energieproducten en diensten.
Als je meer wilt weten over de vacature, neem dan contact op met Robert-Jan van Bavel via 06 23 14 78 90 of Roger Raemaekers via 06 46 03 73 20.