Teammanager 

Voor onze opdrachtgever zoeken wij een een enthousiaste en ambitieuze ‘Teammanager’.

De functie van teammanager is een starterfunctie waarmee je jouw carrière een mooie kickstart geeft.

Als teammanager heb je de leiding over een team die je helemaal zelf op mag gaan bouwen.  Met jou kennis en kwaliteiten van verkopen weet jij van deze jonge verkopers, toppers te maken. Je bent sociaal en hebt een goed inlevingsvermogen. Daarnaast ben je operationeel sterk en run jij samen met je collega’s de vestiging waar je actief bent. Daarbij ben je eindverantwoordelijkheid voor de planning en doelstellingen van jouw team. Kortom je bent de spin in het web van het team.

Wat vragen wij van jou?

• MBO+ of HBO werk- denkniveau
• 0-2 jaar werkervaring
• Je vindt het leuk om in het veld op operationeel niveau te managen
• Je hebt affiniteit met sales
• Je bent flexibel
• Je bent een zelfstandige werker en assertief
• Je hebt geen 9 tot 5 mentaliteit

Wat bieden wij?

Bij onze opdrachtgever kun jij managementervaring opdoen binnen een jonge, informele en dynamische organisatie. Dit is een mooie toevoeging op je CV en je verdere carrière. Daarnaast hanteren wij flexibele werkdagen en kun je leuke bonussen verdienen. Je werkt op provisie basis, the sky is  the limit. Je krijgt geen uurloon, maar wel een bonus per verkocht product. Ook is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en er zijn voldoende doorgroeimogelijkheden.

Onze opdrachtgever is een jong en dynamisch bedrijf. Het timmert hard aan de weg om de grootste te worden binnen de sales branche op het gebied van telecom en energie. Geef je carrière een boost en lift mee op het succes van dit bedrijf.