Als teamleider zorg vervul je een leidinggevende positie. Je coacht het team kleinschalig wonen waarbij je hen faciliteert in de ontwikkeling naar zelfstandige en autonome teams. Een verantwoordelijke taak want deze teams zorgen ervoor dat de bewoners de zorg krijgen die ze nodig hebben. Jij inspireert de collega’s om een woonomgeving te creëren voor de bewoners waarin ze zich thuis voelen en waarbij de eigen levensgewoonten zoveel mogelijk worden meegenomen. Denk hierbij ook aan het betrekken van het netwerk van de bewoners in de dagelijkse zorg. Daarnaast is de zorgorganisatie bezig met innovatieve projecten zoals het invoeren van Leefcirkels. Jij weet je team hierin mee te nemen. Verder houd je je bezig met beleidsmatige onderwerpen zoals visie, strategie, jaarplannen en exploitatie. Je werk doe je niet alleen want je werkt nauw samen met de collega’s uit het lokale managementteam.

Wij zoeken een professional die met een opmerkzaam oog collega’s weet te stimuleren, te sturen en te inspireren. Je bent in staat de teams mee te nemen in gezamenlijke plannen en weet waar nodig grenzen te stellen. Je beschikt over een open en eerlijke houding en staat positief tegen het aangaan van uitdagingen. Kortom, je bent een echte verbinder. Je hebt de nodige ervaring als leidinggevende opgedaan en bent in het bezit van de sociale vaardigheden om te kunnen schakelen op verschillende niveaus.

Functie-eisen

• Je hebt een hbo-management opleiding gevolgd of bent bereid deze te volgen.
• Je bent minimaal 28 uur per week inzetbaar;
• Je hebt affiniteit met de ouderenzorg;
• Je bent woonachtig in de regio Rotterdam, Den Haag of Zoetermeer;

Direct reageren op deze vacature