Wil jij graag als teamleider in het ziekenhuis aan de slag? Heb jij een coachende leiderschapsstijl, waarbij luisteren, voorbeeldgedrag tonen en openstaan voor feedback vanzelf sprekend is? Lees dan verder!
Als teamleider oncologie-hematologie ben je verantwoordelijk voor de verpleegkundigen en doktersassistentes. Je biedt ondersteuning bij projecten, levert een belangrijke bijdrage aan het bepalen van de gezamenlijke koers en richting van de teams. Je draagt zorg voor de ontwikkeling van medewerkers in hun patiëntgerichte en professionele houding. Daarbij begeleid je jouw medewerkers, samen met de praktijkopleider, in trainingen en opleidingen.

Daarnaast bestaan jouw werkzaamheden onder andere uit:- Voeren van gesprekken met medewerkers en zorgen voor adequate sturing, naleving en handhaving van patiëntveiligheidsrichtlijnen;
– Bijdragen aan de professionalisering van het team/ de afdeling en de individuele medewerkers;- Verantwoording voor het selectieproces en aanname van nieuwe medewerkers en het afleggen van verantwoording over het aannamebeleid;- Ontwikkelen van procedures en protocollen om de kwaliteit en efficiency van de zorg/dienstverlening en werkprocessen te verbeteren;
– Toetsen van de naleving van de kwaliteits- en patiënten veiligheidsnormen binnen het team;
– Analyseren en observeren van de werkzaamheden in het werkproces van de eenheid en brengt knelpunten in kaart.

Functie-eisen

Jij weet hoe je medewerkers moet coachen, motiveren en stimuleren. Je hebt een open uitstraling en bent makkelijk benaderbaar voor de medewerkers.

Daarnaast vragen wij:
– Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur aangevuld met kennis en ervaring op het gebied van verandermanagement.
– Affiniteit met het specialisme oncologie.
– Jij weet hoe je leiding moet geven over een team.
– Een coachende leiderschapsstijl.

Direct reageren op deze vacature