Het Benelux Marketing Team is op zoek naar een Content Marketing & PR Team Lead om de lokale content- en PR strategie te leiden, in lijn met de wereldwijde marketing & PR strategie, met focus op:

• het ontwikkelen en coördineren van een “360° contentkalender”, waarbij je zorgt om met de meest relevante content maximale impact te bereiken over de owned/bought/earned kanalen heen (o.m. newsletters, sociale media, native advertenties, website, app); deze content stem je af met andere (interne) stakeholders, en je zorgt dat deze consistent is met de lokale & globale marketing strategie;
• localiseren van internationale content & creëren van relevante lokale content o.m. met de lokale celebs/ambassadors voor zowel de prospects als de members;
• beheer van newsletter, content articles op de site & app kanalen;
• ontwikkeling & opvolging van het lokale PR plan, in afstemming met global, en i.s.m. een lokaal PR agency.

Het gaat om een belangrijke rol waarbij je als team lead samen met jouw team, dat bestaat uit 2 specialisten, creatieve content brengt binnen de Marketing mix van de organisatie. Door samen te werken met externe partners, interne cross-functionele teams en het lokale marketingteam, draag je in deze rol bij tot het genereren van leads (recrutering) en het stimuleren van member engagement en retentie.
In deze rol werk je samen met de de Head of Marketing en het Global Marketing Team. People management en ontwikkeling zijn essentieel voor het succes van onze opdrachtgever. 

Functie-eisen

• ​​​​​Afgeronde Hbo-opleiding bij voorkeur binnen het vakgebied marketing, commerciële economie of communicatie;
• minimaal 5 jaar ervaring in een (soortgelijke) marketingfunctie, met name in het digitale marketing landschap;
• 1e ervaring met het aansturen van mensen;
• kan goed samenwerken en beheerst de kracht van storytelling;
• sterk in timemanagement en prioriteiten stellen voor het team;
• research-, analytische en strategische vaardigheden met betrekking tot content marketing;
• communicatief sterk, zowel mondeling als schriftelijk;
• kennis van Nederlands (native level) & Engels is vereist, kennis van Franse is een pluspunt.

Direct reageren op deze vacature