DE UITDAGING – TEAM MANAGER IT INTEGRATIE

Wil jij als ervaren leidinggevende binnen het ICT werkveld mede vormgeven aan een nieuwe organisatie? Sta je open voor inhoudelijk interessant werk met maatschappelijke relevantie? Lees in dat geval de onderstaande vacature en ga met ons in gesprek!

De uitbreiding van het takenpakket van de lokale overheid in combinatie met de verregaande digitalisering van de overheidstaken maakt dat er grote uitdagingen liggen op het gebied van ICT en informatievoorziening. Onze opdrachtgever is een grote gemeente in Brabant die ervoor heeft gekozen om de ICT organisatie verregaand te hervormen om zo voorop te kunnen lopen in de digitale dienstverlening aan burgers en bedrijfsleven.

Het daadwerkelijk ontwikkelen van ICT oplossingen is geen kerntaak van een gemeente. Als gevolg hiervan is het essentieel dat de specifieke behoeftes van de verschillende afdelingen op de juiste manier worden vertaald naar passende ICT oplossingen. Het uitvoeren van deze vertaling, het implementeren van de daaruit voortkomende oplossingen en het zorgdragen voor een goede onderlinge aansluiting tussen de verschillende onderdelen van het applicatie landschap zijn de taak van de afdeling IT Integratie. Wij zoeken degene die in staat is om deze afdeling te leiden en zo een grote bijdrage te leveren aan een succesvol ICT beleid binnen de gemeente.

WAT WE JE TE BIEDEN HEBBEN – TEAM MANAGER IT INTEGRATIE

Werken bij de lokale overheid wordt volgens ons zwaar onderschat, zowel qua dynamiek als beloning. We vertellen je graag inhoudelijk alles over wat deze gemeente je te bieden heeft, maar deze rol geeft je in ieder geval:

• Interessant werk op het snijvlak van techniek en publieke dienstverlening, waarbij jouw resultaten echt het verschil maken voor de samenleving;
• De mogelijkheid om voor een belangrijk deel zelf vorm te geven aan het team en de werkzaamheden;
• Prima beloning op grond van functieniveau 13 (maximaal €5814 bruto per maand op basis van 36 uur per week);
• Uitstekend pakket secundaire arbeidsvoorwaarden.

Dit alles geeft een prima combinatie tussen inhoudelijke uitdaging, work-life balance en beloning.

WIE WE ZOEKEN – TEAM MANAGER IT INTEGRATIE

Om deze rol succesvol te kunnen invullen heb je vooral je leidinggevende capaciteiten en innovativiteit nodig. Je team beschikt over alle benodigde inhoudelijke detail kennis, dus we vragen van jou vooral het vermogen om die kennis effectief in te zetten en de mensen binnen je team te inspireren. Je bent waarschijnlijk een goede kandidaat voor de functie al je jezelf herkent in de volgende stellingen:

• Je beschikt over een brede inhoudelijke kennis op het gebied van ICT gerelateerde vraagstukken, waardoor je in staat bent om te begrijpen wat het dagelijks werk van je teamleden inhoudt;
• Deze kennis heb je in het verleden al ingezet in een leidinggevende rol, bijvoorbeeld als Teamleider of Manager binnen een ICT omgeving;
• Je haalt plezier en energie uit het stimuleren van je teamleden om het maximale uit zichzelf te halen;
• De gestelde kaders zijn voor jou een nuttige basis voor je werk, maar als je kansen ziet op verbetering zal je zeker niet nalaten om deze in te brengen;
• Je beschikt over een afgeronde opleiding op Bachelor of Master niveau en hebt minimaal 5 jaar relevante werkervaring.

Ook als je profiel iets afwijkt van het bovenstaande, maar jij er van overtuigd bent dat je de juiste kandidaat bent gaan we graag met je in gesprek.

DE ORGANISATIE – TEAM MANAGER IT INTEGRATIE

Onze opdrachtgever is een grote gemeente in de provincie Brabant, die zichzelf tot doel gesteld heeft om voorop te lopen in alle benodigde innovaties in het kader van de digitale overheid. Het organisatiemodel dat hiervoor is opgezet is vernieuwend en sluit nauw aan bij de manier waarop in het bedrijfsleven gedaan wordt aan ICT innovatie. Met name de vertaalslag van functionele wensen naar technische specificaties en grote zorgvuldigheid op het gebied van security en privacy zijn speerpunten van het beleid.

LOCATIE

Oost-Brabant

CONTACTPERSOON CAREER RESULT

Sara Caspers

T: +31 850 020 019

E: sara.caspers@careerresult.nl

Direct reageren op deze vacature