Op zoek naar een uitdaging met veel vrijheid om deze vorm te geven en heb je een passie voor het sourcen van talent? Wij hebben de perfecte baan voor je bij CED! Solliciteer snel en ga aan de slag op het hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel (naast Rotterdam) als talent sourcing specialist.

Als talent sourcing specialist ga je aan de slag met het werven van talent voor zowel interim opdrachten als vaste functie. Dit doe je aan de hand van databases, social media en andere wervingskanalen. Je denkt creatief mee over hoe je de beste kandidaten kunt aantrekken. Jouw doel in deze krappe arbeidsmarkt is de kandidaat overtuigen!

In samenwerking met je collega Recruiter beoordeel en selecteer je de meest geschikte kandidaten en deze verwerk je binnen het systeem. Je interviewt kandidaten telefonisch en via Teams waarbij je verschillende interview- en gesprekstechnieken gebruikt. Ook draag je op een sprankelende manier de arbeidsmarktcommunicatie van CED Interim Professionals uit en bedenkt hiervoor creatieve ideeën zoals: vloggen, posters of bezoek aan scholen. Last but not least ondersteun je, waar nodig, het team met administratieve werkzaamheden.

Als talent sourcing specialist heb je een passie voor sourcing en weet je om te gaan met werkdruk en veranderingen. Je bent een echte hunter voor talent en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Vanzelfsprekend ben je creatief, flexibel en kun je goed plannen en organiseren.

Elke collega binnen het team is onderdeel van een snel draaiend proces en jij voelt perfect jouw aandeel hierin aan.

Functie-eisen

Als talent sourcing specialist heb je een passie voor sourcing en weet je om te gaan met werkdruk en veranderingen. Je bent een echte hunter voor talent en hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Vanzelfsprekend ben je creatief, flexibel en kun je goed plannen en organiseren. Daarnaast vragen wij voor deze functie:

• een hbo diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, marketing of communicatie;
• enige recruitmentervaring;
• kennis van Microsoft Office (o.a. SharePoint);
• uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal.

Direct reageren op deze vacature