Ben jij op zoek naar een creatieve uitdaging en passie voor het behouden van talent, dan heeft CED de baan voor jou! Solliciteer dan nu en ga aan de slag als Talent Sourcing Specialist op ons hoofdkantoor in Capelle aan den IJssel (nabij Rotterdam).

Als Talent Sourcing Specialist werven wij voor zowel interim als fulltime functies. Dit gebeurt op basis van databases, social media en andere wervingskanalen. Denk creatief na over hoe je de beste kandidaten aantrekt. Jouw doel in deze krappe arbeidsmarkt is kandidaten overtuigen!

Werk samen met recruiter-collega’s om de beste kandidaten te evalueren en te selecteren voor verwerking via het systeem. Interview kandidaten telefonisch of via een team met behulp van verschillende interview- en interviewtechnieken. Ook promoot je op briljante wijze je communicatie op de arbeidsmarkt van CED Interim Professionals en kom je met creatieve ideeën zoals videoblogs, posters en schoolbezoeken. Last but not least ondersteun je het team waar nodig met administratieve taken.

Als talent sourcing specialist moet je een passie hebben voor sourcing en weten hoe je om moet gaan met werkdruk en verandering. Je bent een echte talentenjager en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Natuurlijk ben je creatief, flexibel en goed in plannen en organiseren.

Alle collega’s in het team maken deel uit van een snel bewegend proces en voelen zich volledig in hun rol.

Functie-eisen

Als talent sourcing specialist moet je een passie hebben voor sourcing en weten hoe je om moet gaan met werkdruk en verandering. Je bent een echte talentenjager en beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden. Natuurlijk ben je creatief, flexibel en goed in plannen en organiseren. Ook wij zijn op zoek naar dit soort functies!

• HBO Diploma, bij voorkeur in de richting van HRM, Marketing of Communicatie.
• enige recruitment ervaring;
• Kennis van Microsoft Office (bijvoorbeeld SharePoint);
• Vloeiend zijn in Nederlands en Engels.

Direct reageren op deze vacature