Wat ga je doen?

Lekker aan de slag als Financieel Adviseur! Denk je nu: wow, hoe moet ik dit doen? No worries. Wij hebben een Talent Program a.k.a. Traineeship ontwikkeld die jou gaat helpen om binnen twee jaar een professional te worden in jouw vakgebied. Voordat je zelfstandig aan de slag gaat, word je maximaal ingewerkt. Naast dat je in de praktijk bezig bent, volg je tijdens het Talent Program verschillende (online) trainingen. Zo leer je onder andere op een agile manier te werken en ontwikkel je je communicatieskills optimaal. Jij bent zo meteen master in communiceren. Maar eerst haal je op onze kosten je WFT-certificaat. Op die manier maak je direct kennis met de financiële wet- en regelgeving.

Ook krijg je een Talentmanager van YoungCapital NEXT toegewezen. De Talentmanager helpt je bij je persoonlijke ontwikkeling en is er altijd voor je als je vragen hebt. En over persoonlijke ontwikkeling gesproken: die boost je tijdens Take Charge. Ons persoonlijk leiderschapstraject. Je leert hoe je je sterke punten maximaal kunt inzetten en schaaft je minder sterke punten bij. 

Zo ga jij vol vertrouwen aan de slag als fulltime Financieel Adviseur. Klinkt goed? Reageer dan direct op deze vacature en laat ons weten waarom jij graag aan de slag wilt. Meer weten? Lees dan verder. 

Financieel Adviseur, huh?

Als Financieel Adviseur staat jouw werk volledig in het teken van de klant. De klant kan straks namelijk op jou rekenen voor advies en hulp. Waar je over gaat adviseren is geheel afhankelijk van waar jij komt te werken en in welk specialisme. Aan wat voor vragen kan je denken? Hoe is de financiële situatie van de klant? Op basis hiervan geef jij dat advies. Over een beleggingsrekening, bijvoorbeeld. Of wat het effect is als de klant meer op z’n hypotheek wil aflossen. Je neemt de tijd om alles duidelijk uit te leggen en koppelt daar eventueel producten en diensten aan die interessant zijn voor de klant. En heeft een klant hulp nodig bij het digitaal bankieren? Ook dan kan-ie op jou rekenen.

Oke, maar waar dan?

Leren, verdiepen, ontwikkelen en reskillen. Wij vinden het belangrijk dat als je hiermee bezig bent, je dit ook gelijk kan toepassen in de praktijk. WORK. Zo haal je er de meeste benefits uit. Je kan gaan werken bij een hypotheker, bank of een verzekeraar bij jou in de buurt. Bij bedrijven als Nationale Nederlanden, a.s.r., Deloitte, Aegon, Univé, Rabobank of ING. Wij kijken samen naar een job die bij jou matcht. 

Wanneer start je? 

Je kunt op verschillende momenten starten. Dit is afhankelijk van de opdracht die we hebben en welke ook het beste bij jou past. We kijken hier samen naar. 

Heb je vragen over deze vacature? Mail, bel of app Florimond van Buuren dan op 0613651354 / f.vanbuuren@next.youngcapital.nl

Wat wij bieden

• Een fulltime Talent Program voor Financieel Adviseur in de randstad;
• Een startsalaris tussen de €2.000,- en €2.500,- bij 40 uur (uitbetaald per 4 weken);
• Een kickstart van jouw carrière binnen de financiële sector;
• Het behalen van de benodigde WFT-certificaten op kosten van YoungCapital NEXT;
• Persoonlijke ontwikkeling door middel van het Take Charge programma;
• Een persoonlijke Talentmanager;
• Een sportbudget van 150 euro per jaar;
• Je volgt in twee jaar tijd verschillende trainingen gericht op jouw persoonlijke- en professionele ontwikkeling.

Wat wij vragen:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau; minimaal een mbo-4 diploma (bij voorkeur in financiële richting);
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands;
• Je bent sociaal-, klant- en servicegericht;
• Interesse in de financiële dienstverlening;
• Een motivatiebrief waarin jouw persoonlijke interesse voor deze functie naar voren komt.

Solliciteren

Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop ‘Solliciteer direct!’ en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!

Direct reageren op deze vacature