Zoekt of bent u een Elektromonteur, Onderhoudsmonteur, Constructiebankwerker of een Engineer?Werknemers en werk vindt u bij Interselektie. Vanaf 1986 is Technisch Uitzendbureau Interselektie een begrip voor techneuten in heel Nederland.Wij werven, selecteren, payrollen en detacheren technisch personeel. Ook ZZP’ers zijn welkom bij ons.Alle techneuten worden nauwkeurig getoetst, hebben een goede technische kennis en waar nodig verzorgen wij scholing. Alle techneuten worden voorzien van persoonlijke beschermingsmiddelen en gereedschappen. Interselektie is altijd op zoek naar leerlingen die in de techniek verder willen leren.

Functiebeschrijving

Op het distributiecentrum in Utrecht liggen meer dan 30.000 verschillende producten opgeslagen. Deze worden omgepakt, gepickt en klaargemaakt voor vervoer naar onze winkels. Dit proces is voor een groot deel geautomatiseerd. Als service monteur begrijp je dat dit proces soepel moet verlopen en ben jij een onmisbare schakel hierin! Je werkt daarbij met moderne technieken als transfercars en high speed cranes. Van simpele tot complexe storingen, jij en je collega’s van de technische dienst lossen deze op.

Wat doe je precies?
– Je registreert (ver)storingen en lost deze op, zowel op elektrisch, mechanisch, hydraulisch én pneumatisch vlak;
– Geen storingen? Dan ga je aan de slag met preventief onderhoud;
– Je doet voorstellen om onze systemen en processen te verbeteren.
Als monteur technische dienst in Utrecht kom je in één van de vier teams terecht met een teamleider en zo’n vier tot zes collega monteurs en operators. Per shift houden jullie het distributiecentrum technisch draaiend.

Functie-eisen

Je bent een match met deze vacature als je:
– Een mbo-opleiding in de richting van (proces)techniek, mechatronica, werktuigbouwkunde of elektrotechniek of mts hebt afgerond;
– Enkele jaren werkervaring in een technische omgeving hebt;
– Geen problemen met het werken in ploegendienst (4 ploegen) en met werken op hoogte hebt;
– Passie voor alles wat met techniek en sleutelen te maken heeft.
en je bezit het volgende talent;
– Denken in oplossingen;
– Een echte teamplayer;
– Flexibel;
– Nieuwe ideeën en verbeteringen aandragen.

Arbeidsvoorwaarden

– Goed salaris (afhankelijk van ervaring) tussen de 2300,- en 3600,- euro bruto per maand (36 uur per week) exclusief toeslagen;
– Een toeslag op onregelmatige uren van meer dan 30%;
– Een goede pensioen- en reiskostenregeling, bijna 24 vakantiedagen en 15% korting in de winkels van onze klant;
– Een potje voor al je toeslagen en overuren, waarbij je zelf kan kiezen hoe je deze uitgeeft: laten uitkeren, extra vakantiedagen of eerder met pensioen?
– Een vast contactpersoon binnen Interselektie.
Ben je geïnteresseerd in deze functie solliciteer dan via de button. Wil je meer weten of lukt het niet om via de button te reageren bel dan naar 075-6218845 of mail naar info@interselektie.nl

Direct reageren op deze vacature