Ben je (bijna) afgestudeerd en wil jij een kickstart maken in je carrière binnen de installatietechniek? Lees dan snel verder. 

Onze relatie is een technische dienstverlener binnen
Nederland. Duurzaamheid en innovatie staan voorop. Deze organisatie speelt op
verantwoorde wijze in op de vraag naar efficiënte en effectieve toepassingen in
de techniek. Van grote tot kleine projecten, samen duurzaam ontwikkelen is op
het lijf geschreven van deze opdrachtgever. Daarnaast is de bedrijfscultuur
zeer open, informeel en nuchter. Kenmerkend voor deze organisatie is de ruimschoots
aanwezige werkvoorraad. Kortom: een meer dan solide en interessante werkgever!

Functiebeschrijving

Als junior in de installatietechniek ga je een programma volgen om je op te werken naar een rol als projectleider. Je gaat hierin alle facetten leren van opname tot oplevering. In een periode van 3 jaar leer je onder andere: ontwerpen, berekenen, werk voorbereiden en de montage begeleiden. Elke beginnende techneut is anders en ontwikkeld zich sneller op bepaalde vlakken dan een ander. Hierom worden gedurende het traject persoonlijke plannen opgesteld en bijbehorende cursussen en trainingen verzorgt. Jij als junior bent hierin degene die de leiding heeft over het traject. Tijdens het traject kun je zowel de breedte als de diepte ingaan. Dat wil zeggen dat je je kunt ontwikkelen om alle facetten te beheersen of juist een deskundige te worden op één specifiek gebied. Een aantal taken en onderdelen van het traject zijn: 
– Leren ontwerpen, modelleren en berekenen van installaties;
– Leren klantgesprekken te voeren en advies te geven;
– Onderhandeling en communicatievaardigheden training volgen;
– Je kunt je gaan ontwikkelen binnen één of meerdere vakgebieden;
– Je gaat je opwerken naar bijvoorbeeld projectleider;
– Je maakt samen een opleiding- en ontwikkelplan.

Functie-eisen

Niet elke junior is geschikt voor dit traject. Om in aanmerking te komen heb je onder andere een (bijna) afgeronde opleiding in de richting installatietechniek (elektrotechniek of werktuigbouwkunde) nodig. Daarnaast heb je maximaal drie jaar werkervaring en sta je nog aan het begin van je carrière. Je bent gedreven, ambitieus en wil graag het maximale uit jezelf halen. Je bent bereid om deskundige te worden op jouw vakgebied en wil samen met de organisatie ontwikkelen. Opgesomd zijn de volgende vereisten gesteld: 
– Je hebt een (bijna) afgeronde MBO-4 of HBO opleiding in de richting van installatietechniek (elektrotechniek of werktuigbouwkunde);
– Je hebt maximaal drie jaar werkervaring en staat aan het begin van je carrière;
– Je bent woonachtig in regio Apeldoorn of Zwolle;
– Je bent gemotiveerd om jezelf te ontwikkelen;
– Je bent leergierig en bereid om trainingen en cursussen te volgen. 

Arbeidsvoorwaarden

Bij dit traject hoort een mooi pakket aan arbeidsvoorwaarden. Je krijgt een uitgebreid programma met ‘coaching on the job’, trainingen en persoonlijk ontwikkelgesprekken. Daarnaast kom je direct te werken in een ervaren en professioneel team bestaande uit engineers, calculators, modelleurs, werkvoorbereiders en projectleiders. Hiernaast krijg je onder andere: 
– Een bruto maandsalaris tussen €2.500,- en €3.000,- afhankelijk van je ervaring; 
– Een contract voor 3 jaar met optie om eerder een vast contract te krijgen;
– Een auto inclusief tankpas met mogelijkheid tot privé gebruik;
– Diverse trainingen en cursussen;
– De mogelijkheid om je carrière een kickstart te geven.

Direct reageren op deze vacature