Jouw verantwoordelijkheden en uitdagingen:

• Je biedt toegevoegde waarde aan een dynamische organisatie

• Je bent werkzaam op onze Inhouse vestiging intern bij de opdrachtgever
• Je bent aanspreekpunt voor onze flexkrachtenen opdrachtgever en beantwoord vragen rondom de planning, verloning en contractadministratie
• Je controleert de opkomst van de flexkrachten voor aanvang van hun dienst
• Je draagt medeverantwoordelijkheid voor de planning van onze flexkrachten
• Je verzorgt de administratie rondom het tewerkstellen van flexkrachten
• Je bent medeverantwoordelijk voor optimaal beheren van de pool flexkrachten
• Je spreekt en selecteert kandidaten voor werk bij onze opdrachtgever.
• Je onderhoudt nauw contact met de afdeling Recruitment
• Je neemt ziektemeldingen op en verwerkt deze op de correcte manier
• Je neemt deel aan wekelijkse overleggen
• Je verwerkt informatie van onze medewerkers nauwkeurig in ons geavanceerde systeem.
• -Je signaleert belangrijke ontwikkelingen, deze rapporteer je aan de Inhouse Manager

Wat wij vragen:

• Je bent 2e of 3ejaars Hbo-student HRM (of een soortgelijke opleiding) en per september 2017 op zoek naar een meewerkstage;
• Je legt gemakkelijk contact en toont interesse in mensen;
• Je bent een nauwkeurige en gestructureerde doorpakker die afspraken nakomt;
• Je bent sterk in de beheersing van de Nederlandse taal (woord en geschrift);
• Je beschikt over daadkracht, bent eager, enthousiast en dienstverlenend.

Wat je van ons kunt verwachten:

• Een uitdagende stage waarbij je begeleid wordt dooreen ervaren stagebegeleider;
• Een stagevergoeding van 300 euro bruto per periode van 4 weken op basis van 5 werkdagen;
• Werken in een team binnen een dynamische markt, met ruimte voor eigen initiatief en inbreng.

Direct reageren op deze vacature