Vacature Sr. Projectleider Gebiedsontwikkeling Nijkerk
- Vakgebied: Projectmanager, Project Management
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 0-8 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Nijkerk
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Directie
- Plaatsingsdatum: 22 februari 2023
23 februari 12.00 uur
Functiebeschrijving
Voor de Gemeente Nijkerk zoekt Flexintens een Sr. Projectleider Gebiedsontwikkeling voor 8 uur per week
Organisatie
Nijkerk is een mooie middelgrote gemeente, centraal in Nederland, met de mooie natuur van de Veluwe om de hoek en de levendigheid van de Randstad voor de deur. Een dynamische gemeente met ruim 44.000 inwoners verdeeld over de kernen Nijkerk, Hoevelaken en Nijkerkerveen. Samen met ongeveer 350 collega’s zetten we ons dagelijks in om ervoor te zorgen dat wonen, werken, ondernemen en recreëren in onze gemeente prettig, sociaal, veilig en toekomstbestendig is.
Je wordt regelmatig uitgedaagd om het beste uit jezelf te halen. De combinatie van betrokken collega’s, inhoudelijke vakkennis en ontwikkelmogelijkheden zorgen voor een fijne werkplek. Persoonlijke groei en teamontwikkeling is belangrijk. Dat betekent dat we ondernemen, kritische vragen stellen en onszelf willen verbeteren. Korte lijnen, prettige communicatie en veel vrijheid, dat typeert ons.
Gemeente Nijkerk is een sociale werkgever die investeert in een goede balans tussen werk en privé en jouw ontwikkeling. Herken je je in de kernwaarden eigenaarschap, verantwoordelijkheid, vertrouwen en eigen kracht, dan ben je van harte welkom om te solliciteren. Als gemeente faciliteren we initiatieven vanuit de samenleving en zoeken we de samenwerking zowel lokaal als regionaal. Werk je bij ons, dan ben je een zelfstandige, ondernemende en flexibele professional.
Opdracht
– Je leidt gebieds- en locatieontwikkelingen en vooral voor complexe binnenstedelijke transformatieopgaven;
– Je werkt integraal samen met betrokken partijen en creëert voortgang en draagvlak aan de hand van passende participatietrajecten;
– Je houdt je bezig met het projectmanagement, de inhoudelijke aansturing van de betrokken projectleden binnen jouw projecten en het onderhouden van contacten met samenwerkende partijen;
– Je bent in staat de strategische doelstellingen van Nijkerk te vertalen in projectdoelstellingen;
– Je houdt rekening met het politiek/bestuurlijk krachtenveld en bent in staat om de kansen te pakken en bedreigingen te weren;
– Daarnaast kunnen je kwaliteiten ingezet worden op diverse andere vakgebieden waar een projectmatige aanpak vereist is. Bijvoorbeeld op het vlak van duurzaamheid, bedrijfsvoering, economie of in het sociaal domein.
Hier herken je jezelf in
– Inhoudelijke deskundigheid en minimaal 10 jaar ervaring met het leiden van (ruimtelijke) projecten gebiedsontwikkeling bij een gemeente;
– Uitstekende onderhandelingsvaardigheden in een complexe projectomgeving;
– Aantoonbare ervaring met het opstellen van projectdocumenten, bestuurlijke besluitvormingsnota’s, bewaken van financiën, tijdsplanningen en managen van de daarbij behorende risico’s;
– Op waarden beoordelen van ambtelijk adviezen;
– Goed ontwikkelde politieke en bestuurlijke gevoeligheid.
Functie-eisen
Eisen
1. Beschikbaar per uiterlijk 6 maart 2023 voor 8 uur per week
2. Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding op het gebied van bestuurskunde;
3. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 7 jaar als projectleider gebiedsontwikkeling;
Wensen
5. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider gebiedsontwikkeling
6. Minimaal 4 jaar werkervaring met gebiedsontwikkeling in combinatie met Maatschappelijk Vastgoed
7. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met gebiedsontwikkeling binnen middelgrote gemeente (20000+)
8. Aantoonbaar zelfstandig opererend ten aanzien van bestuurlijke interactie .
Arbeidsvoorwaarden
Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.