Boven de rest uitsteken? Cijfertechnisch sterk?
Kwaliteit en techniek zijn jouw kernwaarden? Dan kom jij wellicht in aanmerking
voor een op maat gemaakt Kracht Specialistisch Traineeship.

Kracht Recruitment is een expert in het
bemiddelen en adviseren van hoger opgeleide technici in de bouw en industrie.
Wij geloven in werken vanuit Kracht. Onze Consultants zijn in staat jou te
helpen ontdekken waar je kwaliteiten en competenties liggen. Kracht Recruitment
heeft de branchekennis, het netwerk en de mensenkennis om jou op de juiste plek
te zetten en jouw ontwikkeling en carrière te versnellen. Je wordt echter niet
zomaar Young Executive Professional bij Kracht. Onze lat ligt hoog! Wij zoeken
High Potentials die behoren tot de besten van hun lichting. Wij zoeken de
juiste partij die jou verder kan brengen in je carrière.

Functiebeschrijving

Als trainee van het specialistische programma wordt je in 3 jaar tijd
klaar gestoomd voor een topfunctie binnen ingenieursbureaus. In deze periode zul
je werken bij gerenommeerde ingenieursbureaus in de regio Utrecht en
Amersfoort. Voor jij in aanmerking komt wordt jij aan de hand van een
sollicitatiegesprek bij kracht en diverse assessments getest op jouw
persoonlijkheid en competenties. Kom je hier als beste uit? dan kom jij in
aanmerking voor dit traineeship.

Een Traineeship bij Kracht betekent:

– Het doorlopen van een Executive
Professional Programma volgens jouw persoonlijke ontwikkelplan;

– Ingezet worden in verschillende
fasen van het bouwproces;

– Het volgen van diverse
vakgerichte opleidingen bij gerenommeerde instanties in de bouw;

– Het deelnemen aan diverse
trainings- en ontwikkelingsprogramma voor het versterken van persoonlijke
competenties;

– Minimaal 4 keer per jaar een
voortgang- en coaching gesprek met de opdrachtgever en Kracht..

Onze goede relaties weten dat ze het hoogste niveau van Kracht Recruitment
kunnen verwachten. En ook binnen Kracht Recruitment ligt de lat hoog. Ben jij
binnen jouw vakgebied en competentieniveau sterker ontwikkeld dan je omgeving?

Functie-eisen

Wij vragen:

– Minimaal een afgeronde WO
opleiding richting Bouwkunde of Bouwtechnische bedrijfskunde aangevuld met
een master construction management

– 0-3 jaar werkervaring;

– Sterke contactuele en
communicatieve vaardigheden;

– Een representatieve
uitstraling;

– Een aantoonbaar onderscheidende
cijferlijst;

– Sterke affiniteit met
bouwprocessen, bouwtechnieken, bouwkosten, bouwmethodieken en
bouworganisatie;

– Je hebt uitstekende motivatie,
daadkracht en discipline;

– Je bent enorm leergierig en
ambitieus.

Arbeidsvoorwaarden

Jij behoort tot de betere kandidaten uit jouw lichting. Dit vraagt om
uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Vanzelfsprekend zijn er
ruime opleidingsmogelijkheden. Wat betekent dit concreet?

– Startsalaris van € 2.500 bruto
per maand en een auto van de zaak

– Intensief coaching traject met
een aangewezen mentor

– Opleidingsbudget van € 4.250,-
per jaar wat deels standaard en deels op basis van maatwerk wordt
aangeboden.

Direct reageren op deze vacature