Vacature Servicemonteur Beveiliging Rotterdam
- Vakgebied: Techniek/industrie, monteur service, Monteur
- Soort dienstverband: Tijdelijk
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Zuid-Holland
- Plaats: Rotterdam
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 14 maart 2023
De kwaliteit van onze klant haar werk ligt verankerd in de kwaliteit van hun mensen die, door onze technische producten en diensten, dagelijks werken aan betere gebouwen en processen. Dit gebeurt vanuit de persoonlijke betrokkenheid, deskundigheid, ruime ervaring en het innovatief vermogen van hun medewerkers. Zij hechten daarom veel waarde aan scholing en opleiding van bestaande- en nieuwe medewerkers.
Functiebeschrijving
Als servicemonteur ben je de redder in nood van hun klanten. Je doet onderzoek aan beveiligingsinstallaties, voert herstelwerkzaamheden uit en lost storingen op. Ook draai je mee in het storingsdienstrooster. Je maakt onderdeel uit van team Security Solutions, samen zorgen jullie voor tevreden klanten en maken van onderhoudscontracten en serviceprojecten een succes!
Als servicemonteur ben je de redder in nood van hun klanten. Je doet onderzoek aan beveiligingsinstallaties, voert herstelwerkzaamheden uit en lost storingen op. Ook draai je mee in het storingsdienstrooster. Je maakt onderdeel uit van team Security Solutions, samen zorgen jullie voor tevreden klanten en maken van onderhoudscontracten en serviceprojecten een succes!
Functie-eisen
– Je hebt mbo-4 niveau (Elektrotechniek)
– Je hebt ervaring met beveiligingsinstallaties en storingsproblematiek
– Je bent betrokken, service- en klantgericht en maakt graag deel uit van een team
– Je bent in het bezit van VCA-basis
Arbeidsvoorwaarden
– Een organisatie waarbij het gaat om de factor mens. Dat zeggen ze niet alleen, ze handelen er ook naar. Je krijgt te maken met leuke, enthousiaste en betrokken collega’s, werkplezier, humor, taartmomenten, vrijdagmiddagborrels, bbq’s, goede doelen acties en een feestje op z’n tijd!
– Een werkomgeving waarin je kunt blijven leren, met elkaar en van elkaar. Daarnaast werken ze met persoonlijk ontwikkelingsplannen.
– Een sterk salarishuis, met doorgroeimogelijkheden en een grote mate van vrijheid en verantwoordelijkheid. Jij bent bij hun de regisseur van je eigen carrière.
– Naast 25 vakantiedagen, krijg je 13 adv dagen (bij een fulltime contract). En je kunt deelnemen aan hun actieve Personeelsvereniging. Tijd voor ontspanning en vrienden & familie vinden zij belangrijk.