Vacature Service Monteur W Arnhem
- Vakgebied: Service en Onderhoud Installatie
- Soort dienstverband: Fulltime
- Aantal uur: 32-40 uur per week
- Provincie: Gelderland
- Plaats: Arnhem
- Salarisindicatie: n.t.b.
- Werkervaring: Ervaren
- Plaatsingsdatum: 14 maart 2023
Deel jij het liefst je eigen tijd in, werk je zelfstandig en vind je het belangrijk om een werkende installatie te onderhouden en daardoor een tevreden klant te hebben? Dan is deze vacature van Service Monteur W bij deze unieke installateur jou op het lijf geschreven?
Onze opdrachtgever is een installateur gevestigd in de omgeving Arnhem die zich richt op het ontwerpen en realiseren van gebouw gebonden installaties voor nieuwbouw en renovatie in de utiliteit. Denk hierbij aan verwarming-, koel- en ventilatie installaties maar ook warmte/koud opslag en warmtewinning systemen. Dit pakken ze op een aantal manieren aan. Allereerst lopen ze voorop met innovatie en werken ze met de nieuwste technieken, materialen en het beste gereedschap. Deze installateur weet dat hun opdrachtgevers en klanten, onder andere in het onderwijs, de industrie, laboratoria, horeca, utiliteit en zorgsector niks minder dan de hoogste kwaliteit verwachten. Om deze opdrachtgevers goed te kunnen bedienen geloven ze in maatwerk, want dat is waar de eindgebruiker het meeste baat bij heeft. Kinderen op scholen of patiënten in zorgcentra verdienen een veilig, milieuvriendelijk en een duurzame oplossing zodat ze in een comfortabel woon/werk klimaat kunnen leven. Werknemers krijgen vrijheid en verantwoordelijkheden die aansluiten bij de mogelijkheden van de persoon. Monteurs mogen zelf gereedschap kiezen die ze in staat stelt om het beste uit zichzelf te halen. Directie denkt mee over ontwikkelmogelijkheden van het personeel omdat ze begrijpen dat werknemers zich willen ontwikkelen en daarnaast is alles bespreekbaar zolang dat op een open en eerlijke manier gebeurt. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen en benaderbaar personeel. Wegens uitbreiding van het service apparaat is een vacature Service Monteur ontstaan.
Functiebeschrijving
Als Service Monteur is je belangrijkste verantwoordelijkheid het voorkomen of verhelpen van storingen door het plegen van preventief en correctief onderhoud aan gebouw gebonden installaties. Je communiceert met de klant en gaat achterhalen waar de storing vandaan komt. Vervolgens pleeg je onderhoud en handel je de storing af en communiceert dit naar je klant en collega zodat iedereen op de hoogte is van het resultaat. Je werkt een rapportage uit en draagt eventueel verbetervoorstellen aan. Verder krijg je de volgende taken en verantwoordelijkheden:
– Je stelt storingen vast en staat klanten te woord;
– Pleegt preventief en correctief onderhoud;
– Stelt installaties in bedrijf;
– Verzorgt de benodigde administratie;
– Adviseert en draagt verbetervoorstellen aan.
Functie-eisen
Voor deze vacature Service Monteur in de omgeving Arnhem zoeken wij een ervaren techneut die kennis heeft van werktuigbouwkundige gebouw gebonden installaties. Je vindt het daarnaast leuk om zelfstandig te werken en met klanten in gesprek te gaan. Jouw missie is een werkende installatie voor een tevreden klant! Dat betekent dat je ook in staat bent om storingen te zoeken en allerlei soorten problemen op te lossen. Je neemt verder de volgende kennis, vaardigheden en competenties mee:
– Een afgeronde MBO opleiding richting bijvoorbeeld werktuigbouwkunde;
– Aanvullende cursus F-gassen/STEK
– Hebt 5-10 jaar ervaring in een soortgelijke functie;
– Je beschikt over een klantgerichte instelling;
– Bent behulpzaam en lost graag problemen op.
Arbeidsvoorwaarden
Je gaat als Service Monteur aan de slag bij een leuke opdrachtgever, waar altijd wordt gekeken naar de mogelijkheden. Je mag rekenen op steun van de directie, een collegiale sfeer en een betrokken personeelsbestand. Daarnaast krijg je een luxe bus met gereedschap naar keuze en bent niet gebonden aan specifieke vakantiedagen. Verder mag je rekenen op de volgende arbeidsvoorwaarden:
– Uitstekend salaris;
– Auto, telefoon en indien nodig laptop van de zaak;
– Een mooie bus (of auto) met goed gereedschap;
– Minimaal 25 vakantiedagen en 13 ATV;
– Diverse mogelijkheden om binnen de organisatie te groeien.