Kan jouw werkgever eigenlijk wel mee in de grote veranderingen die het test vak doormaakt? Wil jij meer dan testen alleen? Onze opdrachtgever heeft zichzelf tot doel gesteld om de beste werkgever te worden voor de tester van de toekomst.

Nieuwsgierig geworden? Dan wil je vast weten wat we verstaan onder die tester van de toekomst en hoe dat top werkgeverschap ingevuld gaat worden.

Als tester van de toekomst durf jij voorop te lopen in het sterk veranderende test werkveld. Je herkent en omarmt als eerste nieuwe technieken en methodieken en krijgt er voldoening van om deze in je team introduceren. Een rol als Senior houdt voor jou meer in dan alleen een aantal jaren ervaring. Je kunt en wilt invloed uitoefenen op de lange termijn strategie van je unit en bent zowel een uithangbord voor je team richting de buitenwereld als een sterke inhoudelijke coach binnenshuis. Uiteraard werk je zelf ook gewoon aan uitdagende klantprojecten, waarin jij iedere spint opnieuw de leidende rol hebt in het waarborgen van de kwaliteit, zowel op technisch als procedureel vlak.

Het top werkgeverschap uit zich vooral als oprechte aandacht voor het individu. Jouw persoonlijke doelstellingen zijn het uitgangspunt van zowel de selectie van je projecten als het selecteren van de juiste opleidingen en trainingen. Pas als voor jou de inhoudelijke uitdaging, de synergie in het team en de persoonlijke groeimogelijkheden allemaal perfect geregeld zijn heeft de afdeling zijn doel bereikt.

Deze rol biedt je de kans om niet alleen samen met je team te groeien, maar ook om sturing te geven aan de richting van die groei. Jij kunt het initiatief nemen om vernieuwingen te introduceren en in je begeleiding van instromende young professionals ben je mede bepalend voor de manier waarop zij hun vak gaan uitoefenen. Uiteraard blijft het zelf hands-on werken aan uitdagende opdrachten daarbij wel je primaire activiteit.

• Altijd werken met de nieuwste technieken en methodieken;
• Best of both worlds: werken in de sfeer van een compact team binnen een groot en solide bedrijf met een informele en open cultuur;
• Uitgebreide mogelijkheden voor training en persoonlijke ontwikkeling;
• Alle benodigde faciliteiten zoals een laptop, telefoon en leaseauto / vervoersregeling;
• Een goed salaris en uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden en collectieve regelingen.

Je werkt grotendeels op klantlokatie, maar er wordt veel rekening gehouden met het beperken van je reistijd ter bevordering van een goede work-life balance.

Om voorop te kunnen (blijven) lopen in dit sterk veranderende werkveld vragen we van jou vooral passie en leergierigheid. Dit houdt niet op bij het testvak, want het gehele proces van software development en de nieuwste technieken en methodieken zijn tenslotte allemaal direct relevant voor jouw succes. Daarnaast verwachten we uiteraard een solide achtergrond die zich laat omschrijven als:

• Een afgeronde Bachelor of Master in een ICT gerelateerde studie;
• Tenminste 5 jaar ervaring in het test vak, waarvan 3 binnen een Agile/Scrum omgeving;
• Je beschikt over TMap en/of ISTQB certificaten;
• Bekend met moderne test tooling (JMeter, Selenium, Fitnesse, SoapUI, UFT);
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.

Voor de juiste invulling van je rol als Senior verwachten we daarnaast dat je de kennis meebrengt die het gehele team op een specifiek gebied naar een hoger niveau kan tillen. Hierbij denken we bijvoorbeeld aan een certificaat als Scrum Master of gedetailleerde kennis op het gebied van Test Automation.

Onze opdrachtgever is een zelfstandig opererende divisie binnen een grote automatiseerder. Het bedrijf is volledig Nederlands, dus ook het hoofdkantoor is hier gevestigd. De bedrijfscultuur kenmerkt zich door een uitgesproken aandacht voor de persoonlijke ontwikkeling van individuele medewerkers, zowel in kennis als competenties. Naast groei in wat je nú doet zijn er ook uitgebreide mogelijkheden om door te groeien richting andere rollen.

LOCATIE

CONTACTPERSOON Career Result